Over PGGM

Als coöperatieve pensioenuitvoeringsorganisatie verlenen we aan diverse pensioenfondsen, de aangesloten werkgevers en hun werknemers diensten op het gebied van pensioenbeheer, integraal vermogensbeheer en bestuurlijke advisering. Momenteel beheren we ruim €100 miljard pensioenvermogen voor 6 pensioenfondsen. Daarnaast ontwikkelen we voor werkgevers en onze meer dan 560.000 leden uit de sector zorg en welzijn aanvullende diensten op het gebied van pensioen, zorg, wonen en werk. Door deze domeinen aan elkaar te verbinden, helpen wij hun bij het realiseren van een waardevolle toekomst.

Waardevolle toekomst
PGGM is een coöperatie waar gewerkt wordt met geld, maar waar het draait om mensen. Volgens ons is pensioen meer dan geld alleen. Financieel en maatschappelijk rendement gaan voor ons hand in hand. Wij geloven in duurzaamheid en kijken dan ook altijd naar de lange termijn met respect voor mens en omgeving. Vanuit dat perspectief zijn we elke dag bezig om mensen te helpen bij het realiseren van een waardevolle toekomst. Een toekomst waarin het niet alleen gaat om welvaart, maar juist ook om welzijn.
Een waardevolle toekomst realiseer je volgens ons niet in je eentje. Dat doe je samen. Daarom is PGGM ook een coöperatie zonder winstoogmerk die mensen aan elkaar verbindt: Samen leven, samen werken, elkaar helpen. Zorgen voor elkaar.

De kernwaarden van PGGM zijn in het kort:
D.O.E. Baanbrekend met Respect voor mens en omgeving

• Daadkrachtig: Wij houden van waarmaken. Doen wat je belooft, dat vinden we belangrijk. Daarom zijn we actiegericht, oplossingsgericht, en hebben  we het vermogen om snel en goed onze plannen uit te voeren. We pakken aan en leveren resultaat.
• Open en Eerlijk: Naar elkaar en de buitenwereld toe zijn we open en eerlijk, ook als de boodschap vervelend is. We vertellen hoe het zit en durven elkaar ook aan te spreken. We geven elkaar ruimte en vertrouwen en geven fouten toe om er van te kunnen leren. Naar de buitenwereld toe zijn we oprecht en transparant en spreken we begrijpelijke taal.
• Baanbrekend: We zijn innovatief en durven grensverleggend te zijn als dit leidt tot een waardevolle toekomst. Zowel in het ontwikkelen van nieuwe producten als de klant daar om vraagt, als in de pensioendiscussie. Hierin lopen we voorop.
• Respect voor mens en omgeving: We hanteren een menselijke maat en vinden dat we juist met onze omgeving om moeten gaan, zowel met de maatschappij als met het milieu.

Organogram PGGM

Organogram Pensioenbeheer 
De unit Pensioenbeheer is verantwoordelijk voor de uitvoering van alle pensioenregelingen van de verschillende opdrachtgevers zoals Pensioenfonds Zorg en Welzijn en AENA (zelfstandig kunstenaars). Binnen deze businessunit wordt onder meer gezorgd voor de pensioenadministratie, betaling van pensioenen en premiefacturering.

Organogram Vermogensbeheer
De unit Vermogensbeheer beheert het pensioenvermogen van verschillende opdrachtgevers zoals Pensioenfonds Zorg en Welzijn, AENA (zelfstandig kunstenaars), Pensioenfonds Architectenbureaus en de stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Particulieren Beveiliging.  Het uitgangspunt is dat we duurzaam en verantwoord beleggen.

Organogram Relatie & Communicatie
De unit Relatie & Communicatie verzorgt de marketing, distributie en communicatiediensten voor de opdrachtgevers van PGGM.

Organogram Institutional Business
De unit Institutional Business biedt integrale dienstverlening aan huidige en toekomstige institutionele klanten. Dit kan zijn pensioenbeheer en/of vermogensbeheer en/of overige diensten (zoals ALM, advisering pensioenbeleid en bestuurssupport).

Klik hier om het sociaal jaarverslag te openen.

Bijna 2 miljoen Nederlanders doen het al: Het Nieuwe Werken. Kernmerkend voor het nieuwe werken is dat je met behulp van de meest moderne en laatste technologie zelf bepaalt waar en wanneer je werkt en samenwerkt. Tijd- en plaatsonafhankelijk en activiteitsgerelateerd werken dus. Je krijgt en neemt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en een gezonde basis te vinden tussen werk en privé . Tot zover de “algemene uitgangspunten”. Ook PGGM is in het voorjaar van 2011 over gegaan op het nieuwe werken, bij PGGM noemen we dit: “werken@pggm”. 

Lees meer over Het Nieuwe Werken bij PGGM.