Wat is er geregeld

WIA in het kort
De Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, WIA, geldt voor iedereen die op of na 1 januari 2006 aanspraak maakt op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Pas na twee jaar ziekte komt u hiervoor in aanmerking. Uitgangspunt voor de WIA is dat er ook gekeken wordt naar het deel dat u nog wel kunt werken.

Bent u minder dan 35% arbeidsongeschiktheid.
Dan ontvangt u geen uitkering van de overheid en uw pensioenfonds. Er wordt van u verwacht om voor het deel dat u wel kunt werken zelf uw inkomen te verdienen. Lukt dit niet, dan gaat u er in inkomen op achteruit.

Bent u meer dan 35% arbeidsongeschikt? 
Dan gelden verschillende WIA uitkeringsregelingen:

  • Volledig of duurzaam arbeidsongeschikt
    Bent u volledig of duurzaam arbeidsongeschikt (80 – 100%) en heeft u geen uitzicht op herstel, dan krijgt u een IVA-uitkering, Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten. Dit bedraagt 75% van uw oude salaris tot het maximum dagloon, 48.405 euro op jaarbasis (bedrag juli 2009).

  • Gedeeltelijk arbeidsongeschikt
    Bent u gedeeltelijk (35 – 80%) of volledig (80-100%) arbeidsongeschikt met uitzicht op herstel, dan komt u in aanmerking voor de WGA-uitkering, Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. U krijgt alleen een arbeidsongeschiktheidsuitkering voor het deel dat u arbeidsongeschikt bent, tot het maximum dagloon, 48.405 euro op jaarbasis (bedrag juli 2009). Voor het overige deel wordt van u verwacht dat u het inkomen zelf verdient. Dit noemen we restverdiencapaciteit.

 

Direct regelen