Resultaten enquetes

PGGM is net als u betrokken bij zorg en welzijn. Om er achter te komen wat er binnen de sector leeft, wordt er regelmatig onderzoek gedaan. Kijk of de uitkomsten kloppen met uw beeld van de sector.

Resultaten ‘Waardering in zorg en welzijn 2012’
PGGM hecht veel waarde aan de mening van haar leden en liet in februari 2012 door Motivaction een ledenenquête over waardering uitvoeren onder haar leden. Meer dan vijfduizend respondenten vulden de enquête in.
Naar de resultaten

Resultaten 'Hoe gelukkig bent u in uw werk' 2011
Maar liefst 9.532 leden hebben deze enquête ingevuld. De mate van bevlogenheid is gemiddeld in zorg en welzijn. Naast de mate van bevlogenheid is gevraagd hoe gelukkig u bent met uw werk. Op een schaal van 1 tot en met 10, waarbij 10 zeer gelukkig en 1 zeer ongelukkig met het werk, is de gemiddelde score een 7,2. Medewerkers in zorg en welzijn zijn dus redelijk gelukkig met hun werk.
Meer informatie

Resultaten ‘Waardering in zorg en welzijn 2011’
Waardering is van groot belang. Dit blijkt uit de enquête van PGGM onder een kleine 15.000 van haar leden. Waardering heeft zelfs een zeer grote invloed op de keuze om te werken in de sector zorg en welzijn; 37% van de ondervraagden die zeer weinig waardering krijgen, geeft dit aan.
Meer informatie

Ledenenquête ‘De Nieuwe Oude Dag’
PGGM wil graag weten wat uw wensen en zorgen zijn als u denkt aan uw oude dag. Daarom hebben wij u in oktober uitgenodigd om uw mening te geven in de enquête ‘De Nieuwe Oude Dag’. De enquête leverde een schat aan informatie op, die ons helpt bij het nadenken over een waardevolle toekomst.
Meer informatie

Vele reacties op enquête medewerkersveiligheid
Eind mei heeft PGGM leden uitgenodigd om hun mening te geven in de enquête ‘medewerkersveiligheid in zorg & welzijn’. Binnen een paar dagen hadden maar liefst 3.702 leden de enquête ingevuld. Een geweldig resultaat! Graag willen wij  iedereen bedanken die hieraan heeft meegedaan. Dit laat ook zien hoe betrokken PGGM-leden zijn bij hun werk in zorg & welzijn.
Meer informatie

Resultaten "Werken in zorg en welzijn, zwaar?"
Niet alleen lichamelijke belasting, maar ook psychische belasting speelt een grote rol bij de vraag of mensen in zorg en welzijn denken langer door te kunnen werken.
Meer informatie

Resultaten "Waardering in zorg en welzijn" 2010 
Waardering werk is (zeer) belangrijk. Dat is een van de resultaten uit het onderzoek ‘Waardering in de zorg’ in onze vorige e-nieuwsbrief voor leden. Van de werkenden in zorg en welzijn vindt 98% het belangrijk dat er waardering voor het werk is. Zonder waardering zou 57% zelfs overwegen om te stoppen met werken in de sector.
Meer informatie