Hoe passen we (nieuwe) wet- en regelgeving toe binnen onze organisatie? Wat te doen met complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken? Hoe zetten we strategische personeelsplanning in bij de veranderende koers van onze organisatie? Welke oplossingen zijn er voor het vergroten van de (duurzame) inzetbaarheid van onze medewerkers? PGGM is dé partij voor uw arbeidsvraagstukken. U kunt niet alleen contact met ons opnemen voor informatie en advies, maar ook voor tal van praktische handvatten, die u direct kunt toepassen binnen uw organisatie. Denk hierbij aan instrumenten en methodes, bijeenkomsten en brochures en publicaties. Zo inspireert PGGM u, uw organisatie en uw medewerkers het werk zo optimaal mogelijk in te vullen. Vrijblijvend (advies)gesprek? | |
Hoe zet ik mijn onderwerp(en) op de agenda? Hoe pak ik mijn rol vanuit HR? Dat – en meer – ontdekt u op op donderdag 13 juni tijdens het inspirerende PGGM Congres 2013 voor zorg en welzijn: Nieuwe wegen voor HR.
Een middag vol inspiratie en praktische tips onder leiding van dagvoorzitter en ervaren interviewer Inge Diepman. Meld u snel aan (toegang = gratis)!