Prinsjesdag 2010
Het demissionaire kabinet Balkenende maakte afgelopen dinsdag de plannen voor het jaar 2011 bekend. Het huidige kabinet is duidelijk terughoudend geweest zoals ook in de Troonrede tot uitdrukking komt: “Lopende de kabinetsformatie past het huidige kabinet terughoudendheid bij het doen van beleidsvoorstellen voor de komende jaren.” Op fiscaal, sociaal en arbeidsrechtelijk gebied zijn dan ook geen ingrijpende veranderingen aangekondigd. Onze berichtgeving over Prinsjesdag is daarom dit jaar korter dan u van ons gewend bent.
Waar we wel uitvoerig aandacht aan besteden is de invoering van de nieuwe regeling voor de vergoeding van werkkosten (de werkkostenregeling) per 1 januari 2011. Deze was al in het vorige Belastingplan aangekondigd. De werkkostenregeling gaat een groot aantal van de huidige fiscale regelingen voor onbelaste vergoedingen of verstrekkingen, zoals de fietsregeling en de verhuiskostenregeling vervangen. In het Belastingplan 2011 is de werkkostenregeling op een aantal onderdelen verruimd.
Deze verandering zal mogelijk gevolgen hebben voor de hoogte van onbelaste vergoedingen in CAO’s en heeft zeker gevolgen voor het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden dat bij de meeste werkgevers in Zorg en Welzijn is ingevoerd. Wij zetten de stand van zaken onderaan deze pagina nog een keer voor u op een rij.
Bent u door het lezen van dit bericht aan het denken gezet of heeft u vragen over een van de onderwerpen, neemt u dan vooral contact met ons op. U kunt ons bereiken op telefoonnummer
030 – 277 33 22, via hradvies@pggm.nl of via www.pggm.nl/werkgevers.
De adviseurs van PGGM HR Advies denken graag met u mee! Met vriendelijke groet,
PGGM HR Advies Bram de Gier
Judith van Vlijmen
Monique Vos
Onno Verbaas
Chris-Jan van Leeuwen
Beloning & arbeidsvoorwaarden in 2011 en verder
Inkomen in 2011
Arbeidsmarkt en arbeidsparticipatie in 2011
| 
