Dataspecialist

Bij een datagedreven organisatie als PGGM vormen data – uiteraard - ons belangrijkste kapitaal. Dan moet je ze ook optimaal analyseren, beheersen, verrijken en overdragen. Niet eenvoudig maar wel mooi om te doen.

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Jouw baan als dataspecialist

Waarde toevoegen aan de business. Door data te analyseren, te beheersen en over te dragen. Dat ga jij doen als data- en transitiespecialist (zoals we je functie binnen PGGM officieel noemen). Het overdragen van data is vooral van belang bij inkomende of uitgaande transities. Komen er nieuwe fondsen bij ons binnen, dan zorg jij ervoor dat alle data juist en volledig omgezet worden. Een hele klus want vaak zijn de systemen anders. Idem bij uitgaande transitie. Daarnaast begeleid je interne transities. Die doen zich onder meer voor als een regeling in een andere overgaat. Het grootste deel van je tijd ben je echter met datamanagement bezig. Door de kwaliteit van data te onderzoeken en controleren, draag je direct bij aan het succes van de business. Je stelt rapporten op en verzorgt presentaties die je op allerlei niveaus presenteert. Van medewerkers tot directie. Gevraagd en ongevraagd. Zo maak je PGGM iedere dag een stukje beter. Samengevat houd je je als dataspecialist bezig met het:

  • inrichten van complete datakwaliteitscontroles, maken van data-analyses, en opstellen en presenteren van rapportages over je bevindingen.
  • borgen dat data juist en volledig omgezet worden bij transities.
  • bijdragen aan het professionaliseren van de nieuwe lokale Data Management Office waarmee we nog meer halen uit de informatiestromen binnen de organisatie.
  • doen van verbetervoorstellen.

Teamlid en toekomstig collega Luuk Spronk-van Lieshout vertelt je alvast over zijn ervaringen.

Jouw afdeling binnen PGGM

Werken bij PGGM

PGGM heeft als pensioenuitvoeringsorganisatie de missie om mensen te helpen bij het realiseren van een waardevolle toekomst. Maatschappelijk betrokken en duurzaam handelen zijn daarbij onze uitgangspunten. Vanuit Zeist werken zo’n 1.500 medewerkers aan de oude dag van miljoenen Nederlanders.

Je taken binnen het team Data- en Transitiemanagement zijn heel divers maar samen met 2 collega’s ben je nog het meest betrokken bij de datamanagementkant. Je 2 andere collega’s zijn meer van de transities. Jullie ondersteunen elkaar waar nodig maar geven ook tegengas, dagen uit, vragen door. Ook in het contact met collega’s van andere afdelingen. Verder geldt ook voor jou: schroom niet uit te spreken wat je wel en wat je niet wilt. Verder heb je, zoals eigenlijk overal bij PGGM, alle vrijheid om in te stappen waar je kansen ziet. Je team is bovendien gewend vanuit doelstellingen te denken. Hoe je de zaken oplost is aan jou. Als het maar binnen het gestelde budget en de afgesproken termijn is.

Jouw achtergrond

Jouw profiel als dataspecialist

Je bent gepassioneerd als het gaat om je eigen vakgebied. Maakt je bovendien nieuwe zaken snel eigen. Leren door te doen is jou wel toevertrouwd. Wat dat betreft is het ook niet strikt noodzakelijk dat je de pensioenwereld al kent. Signaleer je knelpunten? Als goede verbinder maak je ze gemakkelijk bespreekbaar en help je je collega’s bij het zoeken naar oplossingen. Daar dragen ook je mondelinge en schriftelijke communicatiekwaliteiten aan bij. Daarnaast ben je conceptueel even sterk als in de details. Ten slotte beschik je over: 

  • minimaal een hbo-diploma in een relevante richting.
  • minimaal 3 jaar werkervaring, bijvoorbeeld als dataspecialist.
  • kennis van processen, procedures, systemen en (data-)analyse.
  • ervaring met MS SQL en Excel.
  • uitstekend beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Dutch speaking candidates only.

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een 36-urige werkweek.
  • een brutomaandsalaris tussen € 3.000 en € 4.500 , afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen. Zo kun je bij ons je Lean Green Belt behalen.  
  • een mobiele telefoon van de zaak. 
  • een eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW. (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer)
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en andere regelingen vind je terug in onze Arbeidsvoorwaarden en CAO.


Meer weten?

Dataspecialist: jouw nieuwe baan bij PGGM? 

Kom jij onze datacompetentie verstevigen? En zie jij wel uitdaging in het omzetten van datagegevens naar concepten? Solliciteer dan voor 1 november via onze website op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen of wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met recruiter Wendy Ship, via 06 – 20 31 18 52 of wendy.ship@pggm.nl. Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Corona

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers grotendeels vanuit huis. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.


#LI-WS1

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.