Legal counsel pensioenen (Zeist 28 – 36 uur)

Voor steeds meer mensen is ‘pensioen’ een hot item. Ben jij een maatschappelijk betrokken, klantgerichte jurist die pensioendeelnemers én werkgevers met raad en daad wil helpen? Wordt dan legal counsel pensioenen bij PGGM!
Werkervaring 2 - 5 jaar
Opleidingsniveau WO
Vakgebied Pensioen en administratie
Functieniveau Medior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

De ontwikkelingen op pensioengebied gaan snel. Niet alleen ouderen, ook steeds meer jonge mensen hebben hier vragen over. Als legal counsel pensioenen – pensioenjurist – bij PGGM geef jij de juiste antwoorden, bijvoorbeeld over hun aanspraak op arbeidsongeschiktheidspensioen, partnerpensioen of ouderdomspensioen. Omdat je voor deelnemers én werkgevers werkt, hou je je ook bezig met juridische vraagstukken van de pensioenfondsen zelf: PFZW en StiPP. Zo beargumenteer je waarom een werkgever verplicht is aangesloten bij het fonds of beslis je of deze in aanmerking komt voor een vrijstelling. Zo nodig procedeer je zelfstandig bij de commissie van beroep of de commissie van bezwaar. En als de rechter er aan te pas komt werk je nauw samen met een advocaat om het pensioenfonds te vertegenwoordigen. De breedte en diepte van je werkpakket is afhankelijk van je interesse, ervaring en het aanbod van werkzaamheden. Je werkt zelfstandig maar niet alleen: er is veel ruimte voor afstemming en sparren in ons team.


Een greep uit jouw taken:

  • Klachten en geschillen behandelen
  • Brieven, processtukken en notities schrijven
  • Klanten binnen en buiten de organisatie adviseren
  • Het pensioenfonds in beroepszaken en gerechtelijke procedures vertegenwoordigen
  • Deelnemen aan projecten voor verbetering van werkprocessen binnen ons team en de organisatie en hierin initiatief nemen

Jouw afdeling binnen PGGM

Op de afdeling Pensioenjuridische Zaken werken we intensief samen met elf, met jou erbij twaalf, pensioenjuristen. We hebben met regelgeving op allerlei gebied te maken: met de pensioenreglementen van de twee pensioenfondsen, de pensioenwetgeving en het Burgerlijk Wetboek. Leuk aan dit werk is dat we als team een spilfunctie hebben tussen een groot aantal spelers. Zo staan we binnen de organisatie in nauw contact met bijvoorbeeld pensioenbeheer, de beleidsafdeling en de afdeling communicatie. Extern onderhouden we contact met onder andere werkgevers, deelnemers en bestuursleden van PFZW en StiPP en hun advocaten en gemachtigden. “Heel leuk en afwisselend werk”, zegt pensioenjurist Josje van den Heuvel. “waarbij vakmanschap, zelfstandigheid en een fijne werksfeer vanzelfsprekend zijn. Groot voordeel van deze baan is dat er volop ruimte is om mijzelf te blijven ontwikkelen.”

Jouw achtergrond

PGGM is een groot voorstander van kansengelijkheid. Heb je een tijdje, om wat voor reden dan ook, niet gewerkt of mis je het merendeel van de bekende ‘zeven vinkjes’? Nou én! Enthousiasme voor het vak, constructief samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen vinden wij veel belangrijker.


Dit neem je ook mee naar je nieuwe baan:

  • Een afgeronde studie Nederlands Recht
  • Bij voorkeur kennis van pensioenrecht, of de bereidheid je hierin te verdiepen
  • Tenminste drie jaar juridische werkervaring
  • Affiniteit met individuele geschillenbehandeling
  • Goede communicatieve vaardigheden, schriftelijk én mondeling
  • Een scherp analytisch vermogen, oftewel: een flinke dosis gezond verstand
  • Goed gevoel voor prioriteiten
  • Een klantgerichte en zelfstandige werkhouding 

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een bruto maandsalaris tussen € 3121,- en € 5589,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een bruto maandsalaris in schaal 9 of 10 van de CAO.
  • een 28 - 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

Legal counsel pensioenen: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Legal counsel pensioenen de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van onze miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Nathalie de Munnik, via nathalie.de.munnik@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Hybride werken

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers deels vanuit huis en deels op kantoor. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.