Expert Compliance professional Investment Management

Compliance is een dynamisch werkgebied en een belangrijk vereiste voor het behalen van de strategische en operationele doelstellingen van iedere onderneming. Wet- en regelgeving spelen hierbij een rol maar ook gedragsnormen en maatschappelijke opvattingen. Bij PGGM NV, de grootste pensioenuitvoeringsorganisatie van Nederland, en op hoofdlijnen georganiseerd in Investment Management en Pension Services, is de afdeling Compliance bij PGGM NV centraal en zelfstandig georganiseerd met een directe rapportagelijn naar de CFRO.  

Compliance is betrokken bij compliance- en integriteitsvraagstukken die spelen binnen de gehele organisatie. Zo kun je worden ingezet op het gebied van asset management, fondsbeheer, marktmisbruik, duurzaamheidstransitie (ESG), cybercrime, IT (DORA), bestrijding van witwassen, het uitvoeren van financiële sancties, governance (conflicts of interest) en integriteit zoals de PGGM Gedragscode. Dit is mede afhankelijk van je kennis, ervaring en persoonlijke interesses. 

Wij zijn op zoek naar een nieuwe en ervaren collega binnen ons team met relevante ervaring om de lead rol richting (institutioneel) vermogensbeheer in te vullen. 

In deze functie heb je interactie met diverse afdelingen binnen PGGM, waaronder Legal, Trading, Portefeuillemanagement, Risicomanagement en Internal Audit. Hiermee verkrijg je kennis van de verschillende facetten van vermogensbeheer en profiteer je van de mogelijkheid diepgaande kennis en een ​​uitgebreid netwerk binnen de organisatie op te bouwen. 

Jouw rol binnen ons team: 

• Jij pakt de lead namens de afdeling Compliance richting de business unit PGGM Investment Management en bent namens de afdeling voor hen het aanspreekpunt voor compliance & integriteit vraagstukken.  
• Jij vervult de MLRO rol die rapporteert hierover aan de CFRO van Investment Management. 
• Als Compliance professional richt je je op onafhankelijke advisering en monitoring vanuit de tweede lijn. 
• Jij neemt deel aan projecten, adviseert en verschaft opinies over operationele en strategische compliance vraagstukken in brede zin aan de business en het (senior) management.  
• Jij schrijft mee aan beleid op het gebied van compliance en integriteit en draagt bij aan het creëren van awareness en het juiste kennisniveau binnen de business. 
• Jij coacht medior of junior collega’s in hun ontwikkeling, omdat je het leuk vindt je kennis en ervaring te delen. 

Wat vragen wij van jou: 

• Aantoonbare kennis en ervaring (8-10 jaar) binnen (institutioneel) vermogensbeheer (en aanverwante gebieden), bij voorkeur op het gebied van compliance of riskmanagement zowel op strategisch als operationeel niveau. 
• Een afgeronde opleiding tot Compliance Professional, of bereid zijn deze te volgen. 
• Goed begrip van relevante financiële toezichtswetgeving (zoals bijvoorbeeld MiFID II, AIFMD, MAR en SFDR) en het vermogen om dit te vertalen naar de concrete dienstverlening en processen bij een Investment Manager als PGGM. 
• Kennis van en ervaring met vraagstukken m.b.t. asset management. Zoals marktmisbruik, beleggingsdienstverlening, fondsbeheer, duurzaamheid, DORA en witwassen. 
• Een professionele en stevige aanpak, gebaseerd op kennis en kunde, die nodig is om een onafhankelijke adviseur te zijn voor je interne klanten. 

Jouw competenties: 

• Een positieve en constructieve instelling 
• Sterke communicatieve vaardigheden 
• Het vermogen de interne klanten aan je te binden 
• De vaardigheid minder ervaren collega’s te begeleiden 
• Goede beheersing van de Engelse taal 
• Het vermogen om, naast concreet operationeel te handelen, vraagstukken ook vanuit een breder PGGM NV gezichtsveld te benaderen. 

PGGM medewerkers zijn zeer positief over hun werkomgeving. Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een hecht team van zo’n 12 compliance professionals met verschillende expertises die nauw met elkaar samenwerken. Samen kijken wij waar en op welke manier jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen. We geloven dat die momenten ontstaan wanneer je 100% jezelf kunt zijn. Bij PGGM waarderen we de unieke combinatie van jouw persoonlijke en professionele eigenschappen. Want wat echt telt bij PGGM zijn mensen, honderd procent! Bij PGGM mag jij rekenen op:  

• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist en vanaf medio 2028 in hartje Utrecht. 
• Een bruto maandsalaris, in schaal 18, tussen €6.973,- en €9.962,-  op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• Vakantiegeld en een dertiende maand. 
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker). 
• Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid. 
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen. 
• Ruim 26 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag). 
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden. 
• Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar). 
• Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen  
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten. 

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO. 

Alle sollicitaties worden met de grootst mogelijke vertrouwelijkheid behandeld. In de selectieprocedure kan gebruik worden gemaakt van een assessment en integriteitstest. 

PGGM en Hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Behandeling Sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.