Bedrijfsjurist data- en privacybescherming

Als bedrijfsjurist data- en privacybescherming speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van onze organisatie op het gebied van data, privacy en technologie. Je zet je dagelijks in om de belangen van 1800 collega’s en de ruim 4 miljoen pensioendeelnemers van onze klanten te beschermen. Je staat voor dagelijkse uitdagingen, variërend van het beoordelen van DPIA’s tot het verstrekken van juridische advies over complexe datavraagstukken. Met je specialistische kennis en praktische aanpak ben je een gewaardeerde gesprekspartner. Daarnaast houd je collega’s en stakeholders op de hoogte van ontwikkelingen in wet- en regelgeving op het gebied van data, privacy en technologie, zoals de AI-act, FIDA en DSA. Je hebt dus nauw contact met collega’s van CJFZ én daarbuiten. Als bedrijfsjurist bij PGGM krijg je veel ruimte om initiatieven te ontplooien.

Dit doe je ook:

• Je levert gevraagd en ongevraagd praktisch juridisch advies op maat.
• Je werkt actief aan privacybeleid, guidances en formats voor onze organisatie.
• Je werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming en daar werkzame collega’s.
• Je werkt mee aan (innovatieve) projecten en geeft hierbij inzicht, overzicht en advies.
• Je hebt een early warning functie voor interne belanghebbenden en klanten van PGGM.
• Je draagt bij aan het actueel houden van de kennisbronnen, zowel voor de afdeling als de organisatie.

Je gaat aan de slag op de afdeling CJFZ. Hier werken zo’n 20 juristen en fiscalisten, van junior paralegals tot experts. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de corporate juridische- en fiscale zaken bij PGGM en haar klanten. Daarmee is de afdeling een spin in het web. “PGGM is een organisatie waar constante innovatie plaatsvindt, wat tot leuke vraagstukken leidt”, vertelt Lucia Mijs, medior jurist. “Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, bijv. door het volgen van inhoudelijke opleidingen of aan de slag te gaan met persoonlijke ontwikkeling. Werken binnen CJFZ voelt voor mij inmiddels een beetje als thuiskomen: een fijn team waar hard wordt gewerkt, maar ook veel aandacht is voor een gezellige sfeer, verbinding onderling en een goede werk/privé balans”. 

Je bent een pragmatische en analytische denker die nauwkeurig toewerkt naar uitstekende resultaten. Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en overtuigend en weet snel te schakelen tussen verschillende aandachtsgebieden. Verantwoordelijkheid ga je niet uit de weg. Hoewel je in je eentje veel voor elkaar krijgt, ben je geen solist. Je werkt graag samen met anderen en voelt je snel thuis in een open en plezierig team.

Dit neem je mee:

• Een afgeronde academische opleiding Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur aangevuld met een vervolgopleiding in de advocatuur of het notariaat.
• Tussen de vier en tien jaar relevante juridische werkervaring op het gebied van data, privacy en technologie als bedrijfsjurist, advocaat of privacy officer.
• Ervaring met advisering en werken binnen (strategische) projecten.
• Affiniteit met (of zelfs kennis van) financiële dienstverlening en/of pensioenrecht is een pré. 

*Deze sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment.

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een bruto maandsalaris in schaal 10 of 11, tussen € 4.290,- en € 7.402 ,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer).
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruim 27 vakantiedagen.
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Bedrijfsjurist data- en privacybescherming: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Bedrijfsjurist data- en privacybescherming de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Recruiter Vincent Uitendaal via vincent.uitendaal@pggm.nl

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Behandeling Sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.