Designer

Jouw functie

Als designer binnen het Workflow & Documents team werk je zowel aan nieuwe eisen en wensen vanuit de business als aan verbeteringen die vanuit IT zijn gedreven. Denk hierbij o.a. aan de transitie van de applicaties van dit team naar de Azure Cloud. Je maakt hiervoor ontwerpen (zowel technisch als functioneel). Deze ontwerpen zijn de basis voor het opstellen van epics, features en stories  voor het team, zodat deze op een agile werkwijze applicaties gebouwd,aangepast en getest kunnen worden. Daarnaast heb je een belangrijke rol bij de uitvoering van de testen. Gezien de centrale rol van de applicaties van dit team in het applicaties landschap van Pensioenbeheer, heb je veel interacties met de andere DevOps teams (ca. 10) en met diverse stakeholders, bij zowel business als IT.

Centraal in het portfolio van PGGM Pensioenbeheer staan momenteel de volgende 4 thema’s:

• Transitie naar de Nieuwe Pensioen Regeling;
• Multicliënt bediening van de pensioenuitvoering;
• Toekomst vaste, duurzame, veilige IT (o.a. de migratie naar de Cloud);
• Excellente klantbediening tegen passende kosten.

De functie van Designer bestaat uiteraard uit vele facetten. Ben je benieuwd n.a.v. bovenstaande? Neem dan contact op!

Jouw afdeling

Je komt binnen PGGM te werken in het team Workflow & Documents van de IT-afdeling van de unit Pensioenbeheer. Dit is een DevOps team (you build it, you run it,you own it) dat bestaat uit ontwikkelaars, functioneel beheerders, testers, Ops engineers en een Product Owner. Het team is verantwoordelijk voor suite van applicaties en API's die medewerkers en andere systemen helpen bij het verwerken van documenten en processen (DWS) en communicatie uitingen (DTI). De bedrijfsfuncties die met deze applicatie suite worden ondersteund zijn Inkomende communicatie, Workflow, Uitgaande communicatie en Archief.

Jouw profiel

In jouw functie als designer is het belangrijk dat je communicatief sterk bent. Het verbinden en daarin het meenemen van alle stakeholders en management is een belangrijke rol van jouw functie. Daarnaast ben je resultaat gedreven en vinden we het belangrijk dat je beschikt over zeer goede analytische vaardigheden. Als designer verwachten we dat je goed een Minimal Viable Product kunt afbakenen o.b.v. een geïdentificeerd End-to-End proces (E2E MVP denken).

Daarnaast is het volgende ook van belang:

• Werkervaring in soortgelijke functie;
• Ervaring met UX is een must;
• Ervaring met testen (testspecificaties, test automatisering, uitvoeren);
• Ervaring met (onze) tooling zoals Azure DevOps;
• Ervaring met SCRUM is een pré.

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 

Jij mag rekenen op: 

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
• Een bruto maandsalaris tussen €3422,- en € 4888,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een bruto maandsalaris in schaal 9 van de CAO;
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer);
• Jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
• Een gegarandeerde dertiende maand;
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag);
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar);
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024);
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Designer: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als designer de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan

op deze vacature en kies voor een baan met impact. Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Daphne Maasland via daphne.maasland@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Behandeling Sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.