Data Architect

Bij PGGM hebben we de ambitie om de data volwassenheid continu te verbeteren. Het afgelopen jaar hebben we hier hard aan gewerkt door duidelijke lijnen en kaders te definiëren en ons Data Platform neer te zetten om aan de stijgende datavraag te kunnen voldoen. Als Data Architect trek jij al je creativiteit en enthousiasme uit de kast om de organisatie daarin mee te nemen. Als Data Architect ben jij een belangrijke spil tussen onze Data & Analytics teams (waaronder RPA, Data Platform, Data Management, Web, Marketing en Data Science & AI)en de architectuurfunctie (Infra, software en Enterprise). Je bent sparringspartner voor onze dataspecialisten én zorgt dat oplossingen architectureel geborgd worden – en andersom dat architectuurprincipes goed landen in de uitvoering. Daarbij werk je nauw samen met het Data & Analytics team, dat een sleutelrol speelt in de executie van onze AI-strategie. Vanuit jouw rol draag je actief bij aan het realiseren van deze strategie door de verbinding te zijn met IT Architectuur en nieuwe AI technieken vanuit Innovatie te laten landen ons IT en data landschap. Je vindt het leuk om in relatief onontgonnen gebied te pionieren en de lead te nemen. 

Met een holistische blik op de totale setup kom je tot doortastende verbeteringen en borg je deze. Daarnaast ondersteun je het datateam bij softwareselecties, implementaties en borging van nieuwe oplossingen. 

Je draagt daarbij je kennis op zo’n manier uit, dat anderen daar van kunnen en willen profiteren. Naast inhoudelijke kennis en ervaring, werk je actief samen en ben je van nature een verbinder. Hierbij weet je met de verschillende stakeholders de ontwikkeling van het Data Platform te combineren met de gangIk naar de cloud en de voorbereiding op de uitvoering van de nieuwe pensioenwet.  

Dit doe je ook: 

• Je helpt mee aan de professionalisering van data management, data governance en het in kaart brengen van alle data stromen. 
• Je adviseert management en uitvoerende teams over je data gedreven oplossingen binnen de organisatie en biedt een pragmatische aanpak voor de inrichting van deze oplossing. 
• ‘Show me, don’t tell me’: alhoewel je de theoretische bagage in huis hebt, enthousiasmeer je je omgeving vooral door de oplossing te laten zien. 

Uiteraard is er nog meer te vertellen over deze functie bij PGGM, daar vertellen we je graag tijdens een gesprek meer over tijdens een gesprek.

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor 5,5 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 252 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld. 

In het cluster Business Intelligence en Data & Analytics werk je met ongeveer 70 collega’s verdeeld over 5 teams voor verschillende businessdomeinen binnen de business unit Pensioen Beheer. Binnen Pensioen Beheer zorgen we er samen voor dat het IT landschap van PGGM staat als een huis. Jij werkt veel samen de Data & Analytics teams, maar functioneel maak je deel uit van het interdisciplinaire architecten team binnen Pensioen Beheer. Daarnaast werk je ook veel samen met de collega’s van Enterprise Architectuur, BI, Domeinteams en het Corporate Data Management Office. 

In die nieuwe collega zien we graag het volgende terug:

• Hij/zij vindt het een uitdaging de data-architectuur expertise binnen PGGM naar een hoger niveau te tillen; 
• Zijn/haar ervaring en kennis op gebied van data-architectuur deelt; 
• Passie voor het vak en weet deze passie met enthousiasme over te brengen op jouw collega’s, stakeholders en de verschillende BI teams; 
• Je weet mensen te verbinden en zorgt ervoor dat neuzen dezelfde kant op staan.

Daarnaast:

• Je bent een sterke persoonlijkheid die ook bij weerstand vast weet te houden een de gekozen richting; 
• Universitaire opleiding of je hebt door al je werkervaring hetzelfde niveau; 
• Ervaring met Azure data tools, Snowflake, MS SQL, Power BI of Tabular models;
• Kennis van datawarehouse concepten en architecturen zoals Datavault is een pré 
• Je bent analytisch en oplossingsgericht.

Bij PGGM zijn we trots op onze kernwaarden: vertrouwen, teamwork en innovatie. Deze waarden zijn ontstaan uit de best stories van onze collega's, momenten waarop zij op hun best waren. We geloven dat die momenten ontstaan wanneer je 100% jezelf kunt zijn. Bij PGGM waarderen we de unieke combinatie van jouw persoonlijke en professionele eigenschappen. Want wat echt telt bij PGGM zijn mensen, honderd procent! Bij PGGM mag jij rekenen op:

• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist en vanaf eind 2027 in hartje Utrecht.
• Een bruto maandsalaris, in schaal 17, tussen € 5.417,- en € 7.738,- op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en een dertiende maand.
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker).
• Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• Ruim 26 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar).
• Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024).
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO.

Data Architect: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Data Architect samen met ons de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 5,6 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature. Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Daphne Maasland via daphne.maasland@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en hybride werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.