Medior Azure Developer

Bouw met de nieuwste technologieën mee aan de ultieme klantbeleving.
Werkervaring 2 - 5 jaar
Opleidingsniveau HBO
Vakgebied IT
Functieniveau Medior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

PGGM gebruikt Dynamics 365 als CRM-systeem voor de ondersteuning van klantcontact. Alle telefoon-, chat- en email interacties worden geregistreerd in Dynamics, zodat we onze deelnemers zo goed mogelijk kunnen bedienen. In deze rol kan jij je technische kennis direct vertalen naar oplossingen voor onze klanten en gebruikers. Als .NET developer bouw je aan maatwerkoplossingen, API’s en integraties, en werk je daarnaast actief met low‑code technologieën zoals het Power Platform (Power Automate, Power Apps) en Logic Apps voor configureerbare workflows en procesautomatisering. Je combineert code en low‑code waar dat slim en efficiënt is. Denk bijvoorbeeld aan integraties met andere systemen of verbeteringen aan de UI om de klantcontactmedewerkers beter ondersteunen. De Cloud infrastructuur staat klaar, je kunt direct aan de slag. 

Dit ga je o.a. doen: 

  • Ontwikkelen van API’s in API Management
  • Function Apps en andere code integraties.
  • Realiseren van oplossingen in en rond MS Dynamics/Power Platform, inclusief Power Automate, workflows en PCF.
  • Ontwikkelen en configureren van Logic Apps als low‑code integraties.
  • Integratie‑ en berichtafhandeling ontwerpen en beheren met Azure Service Bus (ASB).
  • Inrichten, beheren en optimaliseren van de Dynamics‑omgeving met kennis van LCM voor Dataverse Solutions.
  • Oplossen van change‑verzoeken en incidenten.
  • Proactief adviseren over het toepassen van Dynamics en low‑code technologieën binnen onze IT‑keten.

Heb jij technische kennis van Azure Cloud oplossingen? Solliciteer vandaag nog!  

Jouw afdeling binnen PGGM

Je werkt in een scrumteam met 7 andere collega's en gezamenlijk zijn wij verantwoordelijk voor alle aspecten m.b.t. MS Dynamics. Respect en vertrouwen zijn belangrijke waarden binnen dit team en we zoeken dan ook een echte teamspeler. In ons team werken we DevOps en zijn we samen verantwoordelijk voor het eindresultaat. Als onderdeel van ons team krijg je te maken met alle aspecten van softwareontwikkeling, van ontwerp, realisatie, testen, documentatie tot support. Jouw focus als ontwikkelaar ligt bij softwareontwikkeling, maar het eindresultaat behalen we samen door kennis te delen en elkaar te helpen. 

Jouw achtergrond

Uiteraard heb jij passie voor jouw vak, je bent leergierig en intrinsiek gemotiveerd om je kennis en kwaliteit continu te verhogen. Een gezonde dosis enthousiasme en doorzettingsvermogen is voor PGGM belangrijk. 

 

Verder heb jij dit als achtergrond: 

  • HBO/WO werk- en denkniveau; 
  • Een technische achtergrond: ervaring met Azure, C# .NET, JavaScript, Bicep, Function Apps, Logic Aps, APIM, ASB, PCF; 
  • 3+ jaar ervaring met het ontwikkelen van oplossingen in een Microsoft-omgeving; 
  • Certificering Azure 204 is een must,
  • Certificering op het gebied van Dynamics en/of Power Platform is een pre; 
  • Uitstekende communicatieve en probleemoplossende vaardigheden; 
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 


Wat wij bieden

Bij PGGM zijn we trots op onze kernwaarden: vertrouwen, teamwork en innovatie. Deze waarden zijn ontstaan uit de best stories van onze collega's, momenten waarop zij op hun best waren. We geloven dat die momenten ontstaan wanneer je 100% jezelf kunt zijn. Bij PGGM waarderen we de unieke combinatie van jouw persoonlijke en professionele eigenschappen. Want wat echt telt bij PGGM zijn mensen, honderd procent! Bij PGGM mag jij rekenen op:


  • Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist en vanaf medio 2028 in hartje Utrecht.
  • Een bruto maandsalaris, in schaal schaal 15 of 16 , tussen € 4.101,- en € 6.647,- op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vakantiegeld en een dertiende maand.
  • Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker).
  • Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
  • Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • Ruim 26 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
  • Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar).
  • Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen.
  • Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO

Meer weten?

Medior Azure Developer: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Medior Azure Developer samen met ons de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 5,6 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature. Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Daphne Maasland via daphne.maasland@pggm.nl.

 

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.


Sollicitatieprocedure

Voor deze vacature gebruikt PGGM tijdens de screening een assessment. Alle sollicitanten voor de vacature van functies zullen een link ontvangen om een assessment te maken. Nadat wij de resultaten van jouw assessment hebben ontvangen, zullen we de procedure vervolgen. Uiteraard ontvang jij als deelnemer van het assessment ook de resultaten.

Meer weten? Neem dan contact met ons op!

 

PGGM en hybride werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

 

Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.


Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.


Wij communiceren te allen tijde via officiële PGGM e-mail adressen (@pggm.nl). Bent u benaderd door een derde partij en/of twijfelt u of contact daadwerkelijk in opdracht is van PGGM? Check dan gerust of er daadwerkelijk een legitieme samenwerking is met derde partijen door ons te mailen of bellen.

Heb je een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Talent Acquisition

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.