(Senior) Enterprise Risk Manager Vermogensbeheer

Als (Senior) Enterprise Risk Manager bij PGGM ben je, vanuit Risk, aanspreekpunt voor de Vermogensbeheerorganisatie. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het tweede lijns risicomanagement voor Vermogensbeheer op strategisch en tactisch niveau waarbij je wat vindt hoe de eerste lijn de financiële en niet-financiële risico’s beheerst. Je ondersteunt vanuit een onafhankelijke positie PGGM bij het behalen van de strategische doelstellingen. Je bent een gewaardeerde gesprekspartner van de business. Je kijkt over de grenzen van bedrijfsonderdelen heen om tot een integraal inzicht te komen van risico’s en de mate waarin deze voor PGGM en haar klanten zijn beheerst. Hiertoe identificeer, analyseer, waardeer en bewaak je bedrijfsrisico’s en rapporteer je hierover aan directie en onze klanten. Dit doe je vanuit een proactieve houding.  

Samengevat zijn jouw verantwoordelijkheden vanuit een tweede lijns perspectief als volgt:  

• je identificeert en signaleert risico’s binnen projecten en in de processen van de vermogensbeheerketen en zorgt voor tijdige en betrouwbare managementinformatie over deze risico’s; 
• je zorgt voor het goede gesprek met stakeholders; hiervoor participeer je onder andere bij Risk Self Assessments en periodieke risicogespreken met de 1e lijn; 
• je informeert en adviseert op het gebied van Enterprise Risk Management; 
• je werkt zelfstandig en stelt zelf de prioriteiten in je werk; 
• je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het risicomanagementbeleid. 

In het ERM-team werk je met twintig collega’s aan de advisering en challenge op alle niet-financiële risico’s. Je werkt nauw samen met collega’s, bijvoorbeeld met Alexander Dietvorst die als Expert Risk Manager bij het ERM-team werkt. Alexander: “De diversiteit in werkzaamheden maakt het werk voor mij leuk. In de ochtend een teamoverleg, in de middag een sessie faciliteren met 10 personen om risico’s te scoren en tussendoor nog bijpraten met iemand uit de business om te horen wat er allemaal speelt”.  

Je bent een riskmanager die snel het overzicht heeft en daarbij de relevante risico’s kan benoemen voor de Vermogensbeheerketen. Je kan goed samenwerken en functioneren in omgevingen waarin verschillende belangen een rol spelen.  Je vindt het leuk om bij te dragen aan de verdere professionalisering van risicomanagement binnen PGGM en bent gewend op verschillende niveaus te opereren. Verder herken jij je in het volgende profiel: 

• HBO of academisch werk- en denkniveau eventueel aangevuld met relevante opleidingen zoals CFA/VBA of bereid om dit te gaan doen;  
• Je hebt een achtergrond in vermogensbeheer;  
• Je bent van nature een connector (nieuwsgierig, proactief, opbouwend kritisch en resultaatgericht); 
• Je bent in staat vanuit een helikopterview vraagstukken te beoordelen en hoofd- en bijzaken te onderscheiden; 
• Je bent analytisch en in staat om objectief en onafhankelijk een oordeel te vormen en dit effectief over te brengen aan je gesprekspartner;  
• Je hebt affiniteit met data, IT en technologie.  

Bij PGGM zijn we trots op onze kernwaarden: vertrouwen, teamwork en innovatie. Deze waarden zijn ontstaan uit de best stories van onze collega's, momenten waarop zij op hun best waren. We geloven dat die momenten ontstaan wanneer je 100% jezelf kunt zijn. Bij PGGM waarderen we de unieke combinatie van jouw persoonlijke en professionele eigenschappen. Want wat echt telt bij PGGM zijn mensen, honderd procent! Bij PGGM mag jij rekenen op:

• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist en vanaf eind 2027 in hartje Utrecht.
• Een bruto maandsalaris, in schaal 17 tussen €5.620,- en €8.028,- op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en een dertiende maand.
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker).
• Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• Ruim 26 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar).
• Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024).
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO.

PGGM en hybride werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Wij communiceren te allen tijde via officiële PGGM e-mail adressen (@pggm.nl). Bent u benaderd door een derde partij en/of twijfelt u of contact daadwerkelijk in opdracht is van PGGM? Check dan gerust of er daadwerkelijk een legitieme samenwerking is met derde partijen door ons te mailen of bellen.