Business Unit Security Officer (BUSO) – Investment Management

Ben jij dé schakel tussen Investment Management en het CISO Office?
Werkervaring >10 jaar
Opleidingsniveau WO, HBO/WO
Vakgebied IT, Risk en compliance
Functieniveau Expert

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Als Business Unit Security Officer (BUSO) zorg jij ervoor dat onze business unit veilig kan opereren in een complexe, sterk gereguleerde omgeving. Je vertaalt strategische securitydoelen naar concrete acties die direct bijdragen aan het beschermen van klantbelangen en het waarborgen van compliance.

In deze rol ben je zichtbaar en toegankelijk op alle lagen van de organisatie. Je weet belangen te verbinden, verbeteringen in beweging te krijgen en security onderdeel te maken van de dagelijkse besluitvorming. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, spreekt met security SME’s, Product owners en adviseert het managementteam van Investment Management over kaders, risico’s en prioriteiten.


Jouw belangrijkste taken:

  • Signaleren en actief beleggen van risico’s.
  • Stimuleren van security awareness, inclusief unit-specifieke awareness.
  • Begeleiden van risicoanalyses en structurele verbeteringen.
  • Schrijven van actiegerichte rapportages naar (IT) management van Investment Management.


Door jouw advies en regie worden risico’s niet alleen gesignaleerd, maar ook effectief gemitigeerd. Je creëert draagvlak en bewustzijn, waardoor informatiebeveiliging een vanzelfsprekend onderdeel wordt van onze processen.

Jouw afdeling binnen PGGM

Binnen PGGM is Investment Management verantwoordelijk voor het beheer van omvangrijke vermogens, met een sterke focus op rendement én verantwoord beleggen. Binnen IM IT werken ongeveer 85 collega’s aan de veranderagenda voor onze vermogensbeheerketen.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar samenwerking, kennisdeling en innovatie centraal staan. Ons team is enthousiast, deskundig en gedreven om samen het verschil te maken. We bieden ruimte voor persoonlijke groei en hechten veel waarde aan werkplezier.

Jouw achtergrond

  • Academisch denkniveau en minimaal 10 jaar relevante ervaring in een complexe, sterk gereguleerde organisatie, bij voorkeur in de financiële sector.
  • Ervaring binnen een vermogensbeheerder (Investment Management) is een pré.
  • Diepgaande kennis van informatiebeveiliging, risicomanagement en relevante wet- en regelgeving (ISF, DORA/DNB Good Practice).
  • Kennis en ervaring met SWIFT en het bijbehorende compliance framework (CSP) is een pré.
  • Ervaring met Agile werken is een pré.
  • Je hebt een proactieve houding, sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit. Je communiceert helder en overtuigend en bent zichtbaar en toegankelijk op alle lagen.

Wat wij bieden

Bij PGGM zijn we trots op onze kernwaarden: vertrouwen, teamwork en innovatie. Deze waarden zijn ontstaan uit de best stories van onze collega's, momenten waarop zij op hun best waren. We geloven dat die momenten ontstaan wanneer je 100% jezelf kunt zijn. Bij PGGM waarderen we de unieke combinatie van jouw persoonlijke en professionele eigenschappen. Want wat echt telt bij PGGM zijn mensen, honderd procent! Bij PGGM mag jij rekenen op:


  • Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist en vanaf eind 2027 in hartje Utrecht.
  • Een bruto maandsalaris, in schaal 17 of 18, tussen €5.417,- en €9602 op basis van 36 uur.
  • Indeling in bovenstaande schaal is sterk afhankelijk van relevante ervaring (schaal 18 vanaf 15 jaar relevante werkervaring)
  • Vakantiegeld en een dertiende maand.
  • Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker).
  • Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
  • Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • Ruim 26 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
  • Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar).
  • Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024).
  • Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO.

Meer weten?

Wil jij als samen met ons de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 5,6 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Vincent Uitendaal via vincent.uitendaal@pggm.nl

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.


PGGM en hybride werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 


Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.


Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.


Wij communiceren ten alle tijde via officiële PGGM e-mail adressen (@pggm.nl). Bent u benaderd door een derde partij en/of twijfelt u of contact daadwerkelijk in opdracht is van PGGM? Check dan gerust of er daadwerkelijk een legitieme samenwerking is met derde partijen door ons te mailen of bellen.

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.