Werkervaring >10 jaar
Opleidingsniveau WO
Vakgebied Investments en asset management
Functieniveau Senior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

De Senior Strategic Policy Advisor richt zich op de duurzame beleggingsstrategie en is verantwoordelijk voor:

·      Het opstellen van de strategische agenda en het geven van richtinggevend advies over het duurzaam beleggingsbeleid. Dit omvat onder meer de vormgeving van het beleggingsuniversum, het vaststellen van positieve alignementdoelstellingen, impactdoelen, ESG-risicobeheer en focusthema’s. Daarbij wordt steeds gezocht naar de juiste balans tussen risico, rendement en duurzaamheid.

·      Het ontwikkelen en uitvoeren van een aanpak om de stewardshipactiviteiten van de uitvoeringsorganisatie te monitoren.

·      Het vormgeven van een integrale benadering om duurzaamheidsfactoren volledig te verankeren in de beleggingsstrategie, ter ondersteuning van de 3D-strategie – risico, rendement en duurzaamheid – in de context van de totale portefeuille.

·      Het formuleren en prioriteren van strategische initiatieven, op basis van onderzoek en analyses, en deze vertalen naar aanbevelingen voor PFZW, het management en andere interne stakeholders.

·      Het leiden en deelnemen aan multidisciplinaire teams, met als doel beleidsadvies op een iteratieve manier te ontwikkelen in nauwe samenwerking met partners in de beleggingsketen.

·      Het samenwerken met het Research-team om perspectieven te ontwikkelen op markttrends en ontwikkelingen binnen duurzaam beleggen die bepalend zijn voor het succes van de strategie.

·      Het actief onderhouden van externe contacten en vertalen van externe perspectieven naar interne strategie en beleid.

Jouw afdeling binnen PGGM

PGGM Investment Management is de uitvoerder van Pensioenfonds Zorg en Welzijn en belegt voor PFZW ongeveer 260 miljard euro voor 2,8 miljoen deelnemers.


Strategic Policy Advice

Strategic Policy Advice (‘SPA’) vormt samen met het team Investment Strategy de afdeling Investment Policy Advice (‘IPA’), die onder leiding staat van de Chief Policy Officer. Het doel van deze afdeling is om PFZW te adviseren over het beleggingsbeleid, in lijn met de 3D-strategie, waarbij rendement, risico en duurzaamheid in alle beslissingen worden meegenomen. Binnen IPA is het team Strategic Policy Advice verantwoordelijk voor advies over het duurzame beleggingsbeleid en het totale portefeuillemandaat.

Strategic Policy Advice is een nieuw team, bestaande uit 10 collega’s, gestart op 1 juni van dit jaar, met verschillende specialismes. Het team werkt nauw samen met Investment Strategy, maar ook met Total Portfolio Management, Mandate Management, Research en Countervailing Policy Advice.

Jouw achtergrond

Wij zoeken een ervaren kandidaat met diepgaande kennis van duurzame beleggingsstrategieën, financiële markten en diverse beleggingscategorieën. De kandidaat is in staat om in een dynamische omgeving te werken en zo bij te dragen aan de implementatie van een vernieuwende strategie. Je bent proactief, neemt verantwoordelijkheid en levert resultaat. Wanneer je advies opstelt, zorg je voor heldere communicatie en goed stakeholdermanagement. Aan het eind van de dag sta je achter je advies en ben je niet bang om je mening te uiten. Je bent open en eerlijk en hecht waarde aan het ontvangen én geven van feedback.

De ideale kandidaat beschikt over:

  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in vermogensbeheer, met specifieke ervaring op het gebied van duurzame beleggingstrategieën, en binnen de context van een grotere beleggingsketen.
  • Intrinsieke motivatie om je uitgebreide beleggingservaring in te zetten om innovatieve duurzame strategieën te ontwikkelen en te pionieren.
  • Een academische achtergrond met een masterdiploma, bij voorkeur in (kwantitatieve) economie, (sustainable) finance of econometrie, bij voorkeur aangevuld met bijvoorbeeld een MBA en/of CFA.
  • Analytische vaardigheden en beoordelingsvermogen om in de context van rendement, risico en duurzaamheid, weloverwogen inschattingen te maken van beleggingsstrategieën en -keuzes.
  • Stakeholdermanagementvaardigheden om richting te geven aan de strategische koers binnen PGGM en PFZW en om samen te werken in multidisciplinaire teams.
  • De drive om, als senior lid van het team, andere collega’s binnen het Strategic Policy Advice team te ondersteunen in hun ontwikkeling.
  • Aantoonbaar vermogen om effectief te communiceren, zowel mondeling als visueel, om boodschappen helder over te brengen en anderen te overtuigen om verschillende standpunten in te nemen.
  • Vaardigheid in het omgaan met gevoelige gesprekken met interne en externe stakeholders.
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij bieden

Bij PGGM zijn we trots op onze kernwaarden: vertrouwen, teamwork en innovatie. Deze waarden zijn ontstaan uit de best stories van onze collega's, momenten waarop zij op hun best waren. We geloven dat die momenten ontstaan wanneer je 100% jezelf kunt zijn. Bij PGGM waarderen we de unieke combinatie van jouw persoonlijke en professionele eigenschappen. Want wat echt telt bij PGGM zijn mensen, honderd procent! Bij PGGM mag jij rekenen op:


  • Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist en vanaf eind 2027 in hartje Utrecht.
  • Een bruto maandsalaris, in schaal 18, tussen 8.639 en 12.356 op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vakantiegeld en een dertiende maand.
  • Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker).
  • Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
  • Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • 27 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
  • Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar).
  • Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024).
  • Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO.

Meer weten?

Senior Strategic Policy Advisor jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Senior Strategic Policy Advisor samen met ons de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 5,6 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Tijmen Muller via tijmen.muller@pggm.nl

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.


PGGM en hybride werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 


Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens. 


Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Heb je een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Talent Acquisition

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.