Cloud Developer

Ben jij een ambitieuze cloud developer? Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) wachten collega’s van het hechte, dynamische en op groei gerichte team PFZW Datadiensten op jouw kennis en ervaring!
Werkervaring 2 - 5 jaar
Opleidingsniveau HBO/WO
Vakgebied IT
Functieniveau Medior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

PFZW datadiensten is voor werkgevers en sociale partners in de sector Zorg en Welzijn dé partij voor concrete arbeidsmarktvraagstukken. In deze rol levert PFZW samen met pensioenuitvoerder PGGM een bijdrage aan de transformatie van de zorg. Omdat het vinden en binden van personeel op dit moment een enorme uitdaging is, heeft PFZW in de afgelopen jaren hard gewerkt aan verschillende producten en diensten: een interactief HR-dataportaal dat werkgevers inzicht geeft in hun eigen ken- en stuurgetallen, strategische personeelsplanning en allerlei workshops en rapportages. Nu is het tijd om door te pakken, en dit aanbod verder uit te breiden en te vermarkten. Samen met de product owner en je collega-developers –- ben jij als cloud developer verantwoordelijk voor de run & change van het PFZW HR-dataportaal. Zoek je een baan met een grote maatschappelijke impact, dan is dit een uitgelezen kans!


Een greep uit jouw taken:

  • ontwikkelen, testen en deployen van nieuwe functionaliteiten voor het portaal
  • beheren en technische doorontwikkelen van het portaal
  • bijdragen aan het vertalen van gebruikerswensen aan mogelijke oplossingsrichtingen 

Jouw afdeling binnen PGGM

Je gaat aan de slag bij het multidisciplinaire team Datadiensten van PFZW. Hier geven dertien professionals – van marketeers tot data analisten en developers – werkgevers aan de hand van unieke data inzicht in, mobiliteit, verzuim en andere HR-onderwerpen. De data worden ook gebruikt om te benchmarken, te analyseren en om voorspellingen te kunnen doen. Er is een hybride werksituatie, maar het liefst ontmoeten we elkaar in persoon op kantoor dat is wel zo gezellig. Een van je collega’s is manager Datadiensten Chriss van Pul: “Wat mij aanspreekt aan Datadiensten is dat we als afdeling een grote maatschappelijke ambitie nastreven en dat we gezamenlijk kijken wat de beste route daarnaartoe is. We zijn bezig met zaken die er echt toe doen voor de klant en waarde toevoegen voor de sector Zorg en Welzijn. Daarbij is het fijn om te ervaren dat onze werkgever PGGM óók oog heeft voor het welzijn van haar eigen medewerkers.”

 

Jouw achtergrond

Met enige jaren ervaring als cloud developer vind jij moeiteloos je weg in een grote organisatie en laat je je niet snel afschrikken door de complexiteit daarvan. Je communiceert makkelijk en efficiënt op iedere niveau en schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden. Daarbij streef je ernaar om altijd het beste uit jezelf en je team te halen. Als echte teamplayer kunnen collega’s kunnen altijd op jou rekenen!

 

Verder breng je mee:

  • wo/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een IT-opleiding, en minimaal 3 jaar ervaring als cloud developer
  • kennis van en ervaring met Azure en bijbehorende CI/CD pipelines, Github, TypeScript, Angular, API’s, ASP.net, C# en HTML. Kennis van PowerBI is bijzonder welkom
  • ervaring met Agile/Scrum werken
  • goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
  • een zelfstandige, resultaatgerichte en sterk analytische werkhouding

Wat wij bieden

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 

 

Jij mag rekenen op: 

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact. 
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.290- en € 6.128 ,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. 
  • een bruto maandsalaris in schaal 10 van de CAO. 
  • een 36-urige werkweek met flexibele werktijden. 
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer). 
  • jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen. 
  • een gegarandeerde dertiende maand
  • ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag)
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden. 
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de aanvullende pakketten van CZ. 
  • Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten. 

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij. 

Meer weten?

Cloud Developer: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Cloud Developer de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter André Menger via andre.menger@pggm.nl

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.


PGGM en Hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 


Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.