DevOps Engineer

Voor een team binnen de unit PBIT is PGGM op zoek naar een ervaren DevOps engineer. Ben jij een gedreven DevOps Engineer met passie voor applicatiebeheer en een sterke focus op operations en development? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw verantwoordelijkheden o.a.:

• Dagelijkse operatie: Je start je dag met een ochtendcontrole en een stand-up meeting om samen met je team de voortgang te bespreken, taken te verdelen en eventuele obstakels te identificeren.
• Backlog management: Samen met je collega's beheer je de openstaande items op de backlog en werk je actief aan het oplossen daarvan.
• Operationeel beheer: Wekelijks reserveer je tijd voor operationele zaken. Daarnaast ben je periodiek het eerste aanspreekpunt bij problemen en onderhoud je direct contact met andere IT-afdelingen en business vertegenwoordigers.
• Transitie naar DevOps: Je werkt mee aan de transitie van een traditionele ontwikkel- en beheerorganisatie naar een DevOps omgeving, met een sterke nadruk op Continuous Integration & Continuous Delivery.
• Innovatie en verbetering: Je draagt bij aan technologische innovaties, zoals de transitie van on-premise naar PAAS/SAAS oplossingen, en bedenkt, bespreekt en implementeert verbeterinitiatieven binnen het team.
• Projectdeelname: Je neemt deel aan zowel business- als IT-gerelateerde projecten en speelt een sleutelrol in het succes daarvan.

Naast het beheer, werk je ook aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten en het verbeteren van bestaande applicaties. Je ondersteunt en begeleidt ontwikkelteams en helpt bij het geautomatiseerd uitrollen van deployments naar verschillende omgevingen.

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.850 collega’s de pensioenadministratie voor 5,6 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 252 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld.

• Opleiding en ervaring: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in een technische richting.
• DevOps mindset: Continuous Delivery en een Agile manier van denken en werken zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Technische vaardigheden: Ruime ervaring met Microsoft producten zoals MS-Windows Server, MS-SQL Server, Scripting (Powershell), IIS en Monitoring (SCOM). Je monitort proactief in het applicatielandschap om problemen tot een minimum te beperken.
• Cloud kennis: Bij voorkeur kennis van Azure Cloud oplossingen, Digital AI Deploy (XL Deploy) en Elastic Stack (Kibana).
• Flexibiliteit: Bereidheid om diensten buiten de standaard kantoortijden mee te draaien.
• Taal: Vaardigheid in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Proactief monitoren benadrukken was iets wat wij nog miste. 
• Vaardigheid in Engelse taal toegevoegd. Wij hebben een Engels sprekende collega in ons team, maar is ook de richting die PGGM wil op gaan.

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 

Jij mag rekenen op: 

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.895,- en € 5.564,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• Een bruto maandsalaris in schaal 15 van de CAO. 
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden. 
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer). 
• Jaarlijks Fit for the Future budget van € 300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen. 
• Een gegarandeerde dertiende maand
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag)
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden. 
• Een netto internetvergoeding van € 45 per maand.
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen bij CZ (We vergoeden bruto 60% van je aanvullende verzekering).
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max € 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten. 

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij. 

DevOps TAB-er: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als DevOps TAB-er samen met ons de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 5,6 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact. Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Daphne Maasland via daphne.maasland@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Behandeling sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.