Business Consultant - Business Change & Data Management

Als Business Consultant speel je een sleutelrol in het realiseren van succesvolle business- en IT-trajecten. Je adviseert over oplossingsrichtingen, begeleidt de organisatie bij het maken van onderbouwde keuzes en vertaalt hun behoeften naar concrete oplossingen. Je hebt al enige ervaring met het leiden van projecten en weet teams te motiveren en resultaten te realiseren. Als professional met een scherp analytisch vermogen weet jij als geen ander hoe je stakeholders in kaart brengt, knelpunten signaleert en hun belangen meeneemt in het bepalen van de projectscope en het opstellen van verbeterplannen. Daarnaast ondersteun je je collega’s binnen BC&DM en fungeer je als sparringpartner voor je collega’s.

Je organiseert doelgerichte workshops waarin je samen met de business en IT de requirements vaststelt en deze vertaalt naar een helder programma van eisen. Indien nodig zet je, in samenwerking met de inkoopafdeling, een RFI of RFP in de markt om de juiste oplossing te selecteren. Je stelt een shortlist samen van geschikte applicaties en coördineert demonstraties om de mogelijkheden te toetsen. Tot slot weet je jouw bevindingen helder te verwoorden in een onderbouwde conclusie en advies, waarmee je de business richting geeft bij het maken van de juiste keuzes. Kennis van data management is een pre.

Competenties

Je beschikt over een flexibele en verandergerichte houding, met een duidelijke Agile mindset waarmee je moeiteloos inspeelt op dynamische omgevingen. Je bent ondernemend, neemt initiatief en handelt proactief om kansen te benutten en knelpunten aan te pakken. Klantgerichtheid staat bij jou hoog in het vaandel: je weet wat er speelt en stemt je aanpak hierop af. Tegelijkertijd ben je in staat om zelfstandig te opereren en beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent besluitvaardig en weet processen in gang te zetten. Dankzij je sterke organisatorische vaardigheden kun je effectief plannen, structureren en taken definiëren. Je werkt graag samen met anderen en weet duurzame werkrelaties op te bouwen en te onderhouden, waarbij je mensen met elkaar verbindt en een positieve werksfeer stimuleert.

De afdeling Business Change & Data Management (BC&DM) is een team dat bestaat uit ongeveer 17 fte. Deze functie is onderdeel van het team Business Change. Samen ondersteunen jullie het Corporate Center binnen PGGM bij het realiseren van hun data- en veranderstrategie.

Je werkt aan projecten die direct raken aan thema’s als interne sturing, Finance & Control, HR, risicomanagement en compliance. Denk aan dashboards voor het EC, Unit MT’s en onze klanten, CSRD, maar ook andere oplossingen, ontwikkeld met behulp van de BI-ontwikkelteams KIV en Spider.

• HBO+/Academisch niveau, Bedrijfskunde, Bestuurlijke Informatiekunde, Finance;
• 2 tot 6 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als Business Consultant of Projectleider;
• Mogelijk heb je al enige ervaring opgedaan bij financiële instellingen;
• Ervaring met projectmatig werken en het coördineren van (deel)projecten;
• Kennis en ervaring met datamanagement is ook een toegevoegde waarde;
• Kennis van de pensioenadministratie processen en ondersteunende applicaties is een pré;
• Algemene IT-kennis;
• Sterke analytische vaardigheden;
• De vaardigheid mensen aan tafel te kunnen brengen en houden (gespreksvaardig);
• De ervaring/vaardigheid om de reële opties/voorstellen besluit klaar te kunnen voorleggen.

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 

Jij mag rekenen op: 

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist
• een bruto maandsalaris tussen € 3.895,- en € 6.312 ,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• een bruto maandsalaris in schaal 15 of 16 van de CAO afhankelijk van relevante ervaring. 
• een 36-urige werkweek met flexibele werktijden. 
• een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer). 
• jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
• een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen. 
• een gegarandeerde dertiende maand
• ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag)
• flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden. 
• een netto internetvergoeding van €45 per maand (€ 540 per jaar).
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen bij CZ (We vergoeden bruto 60% van je aanvullende verzekering).
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten. 

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij. 

Wil jij samen met ons de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 5,6 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Vincent Uitendaal via vincent.uitendaal@pggm.nl

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Behandeling Sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.