Accountmanager PGGM&CO

Als accountmanager draag jij bij aan fitte medewerkers in de sector zorg en welzijn, door onze proposities aan te bieden aan werkgevers in de sector zorg en welzijn. Denk hierbij aan: GGZ, ziekenhuizen, kinderdag verblijven en verpleeg organisaties

 Daarnaast wordt jij:

• Ons nieuwe gezicht naar de zorg en welzijn sector. Je gaat enthousiast het gesprek aan met HR Managers van middel grote organisaties in de sector. Je luistert goed naar hun behoefte en vertaalt deze door naar een concreet en passend voorstel.
• Onze vraagbaak op congressen, webinars en andere ontmoetingsmomenten waarbij je zowel de nieuwe propositie van PGGM&CO inspirerend kunt uitdragen, alsook nieuwe verbindingen legt met (potentiële) klanten.
• Het nieuwste teamlid. Je staat daarmee ook aan de basis van de verdere groei van de PGGM&CO werkgeverspropositie. Je brengt doorlopend gevraagd én ongevraagd het klantbeeld naar binnen bij de rest van het team.
• Eigenaar van de klantdoelstellingen in het jaarplan van PGGM&CO. Bij nieuwe jaarplannen denk je actief mee over de, op dat moment, best passende klantdoelen.

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 252 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld.

PGGM&CO, dochterbedrijf van PGGM, is dé ledenorganisatie voor iedereen die werkt of heeft gewerkt in de sector zorg en welzijn. Wij geloven dat fitte medewerkers de basis zijn voor een gezonde sector. Want je kunt een ander pas echt helpen als je goed voor jezelf zorgt. Daarom bieden we op ons platform pggmenco.nl handige informatie, hulpmiddelen en producten die hen stap voor stap helpen om fit te blijven: op fysiek, mentaal en financieel gebied.

Bij PGGM&CO werken we met een team van ongeveer 20 medewerkers in een informele sfeer. We werken met 4 teams:

een IT-team;

een team dat zich bezighoudt met de organisatie zelf en het bestuur;

een team dat zich focust op het thema financieel fit

en een team dat zich focust op de thema’s mentaal en fysiek fit

Om flexibel te zijn in een omgeving die continu verandert, werken we volgens de Scrum/Agile methodiek. Al hebben we daar wel ons eigen sausje overheen gegooid. Dit helpt ons om onze kwartaal- en jaardoelen te halen.

Bij PGGM&CO krijg je de kans om creatieve ideeën in te brengen en uit te werken, in een omgeving die meer weg heeft van een startup dan van een corporate kantoor. Naast werk houden we van een (online) borrel en een gezellige pubquiz.

Je hebt ambitie om een succesvolle accountmanager te worden die langdurige relaties wil onderhouden. Jij bent resultaat gericht, kan door vragen en maakt makkelijk contact. Bij voorkeur heb jij al ervaring als Business Consultant. In deze functie is het van belang dat je weet dat alles alleen bepalen en snel “scoren” niet de successen gaan brengen die we van onze propositie verwachten. Jouw nieuwsgierigheid, uitstekende luistervaardigheden en oprechte interesse in je klanten onderscheiden je in je rol.

Je blinkt uit in zowel mondelinge- als schriftelijke-communicatie. Daarnaast werk je zorgvuldig en nauwkeurig, wat blijk geeft van je professionaliteit en toewijding aan kwaliteit in je werk. Verder breng je mee:

• Minimaal HBO werk en denkniveau.
• 2 tussen 5 jaar ervaring in een relevante sales functie, bij voorkeur binnen de sector zorg en welzijn.
• Affiniteit met de sector zorg en welzijn
• Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van Office 365 en CRM systemen (Hubspot is een pre)

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 

Jij mag rekenen op: 

• een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact. 
• een bruto maandsalaris tussen € 3.422,- en € 4.888,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• een bruto maandsalaris in schaal 9 .van de CAO. 
• een 36-urige werkweek met flexibele werktijden. 
• een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer). 
• jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
• een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen. 
• een gegarandeerde dertiende maand
• ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag)
• flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden. 
• een netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar).
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024).
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten. 

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Account Manager: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Auccount Manager de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter André Menger via andre.menger@pggm.nl

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Behandeling Sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.