Allround medewerker (werkgeversdiensten BPF Schilders)

Je houdt je vooral bezig met taken die betrekking hebben op het aan-en afsluiten van ondernemingen, beoordeling fiscale winst en vastlegging van arbeids- en loongegevens.

Jij bent een belangrijke speler in het team waar je werkt. Je bent goed in staat om te kijken wat er nog beter en efficiënter kan. Zowel in je eigen manier van werken als in de processen binnen het team en binnen de keten waarvoor je werkt. De passie voor jouw vakgebied spat er vanaf! Hierbij weet je precies aan welke voorwaarden voldaan moet worden als een onderneming aan- of afgesloten moet worden. Daarnaast ken je het pensioenreglement BPF Schilders en kan je bezwaren geheel zelfstandig schriftelijk afhandelen. Tevens vervul je een belangrijke bijdrage aan de verwerking en controle van de fiscale winsten bij IB-ondernemers.

De processen hebben voor jou geen geheimen en je bent in staat om aan te geven welke eisen de business stelt aan de te ontwikkelen software/applicatie.

Jij bent in staat de effecten van jouw handelen in de keten in te schatten en daar adequaat naar te handelen en op te reageren. En waar dat nodig is ben je in staat je nieuwe zaken snel eigen te maken. Het resultaat is voor jou belangrijk en behaal je dan ook. Dit doe je door vasthoudend te zijn, door te vragen, de ander uit te dagen en daar waar het kan zelf beslissingen te nemen. Je bent werkzaam in een team en je zorgt dat beslissingen gedragen worden door je teamgenoten.

Je hebt continue je verbeterbril op en komt met goede verbetervoorstellen. Doordat je een goede verbinder bent kun je dit knelpunt bespreekbaar maken en je collega’s mee helpen naar het zoeken van oplossingen, zodat je PGGM iedere dag iets beter maakt. Dit kun je doen doordat je een uitstekende verbinding hebt met jezelf en je omgeving en je niet schroomt uit te spreken wat je wel wilt en wat je niet wil. En omdat je goed in staat bent de diverse belangen af te wegen en daarnaar te handelen.

Hoe jouw dag als Allround medewerker werkgeversdiensten er uit zou kunnen zien?

kantoordagen (we werken in ieder geval 1 dag per week op kantoor) haal je eerst een lekkere kop koffie bij het Grand Café of uit de automaat.

• Rond 08:30 uur ben je ingelogd in de systemen en gaat je werkdag echt beginnen.
• Je bekijkt in de planning voor welke werkzaamheden je staat opgesteld en gaat lekker aan de slag.
•  Om 8:45 uur komen we als team bij elkaar bij het “Kort Cyclisch Sturen Bord”. Je teamgenoten vertellen met welke verbetertrajecten ze bezig zijn. Als jij aan de beurt bent geef je aan wat jou die ochtend is opgevallen en dat je wilt onderzoeken wat er mogelijk is aan verbeteringen in de processen. Vergeet ook niet om af en toe een grapje te maken. Het werk moet immers ook leuk en gezellig zijn!
• Na het Kort Cyclisch Sturen ga je verder met het uitvoeren van je werkzaamheden. De tijd gaat snel voorbij en het is alweer tijd voor de lunchpauze.
• Na de lunchpauze start je bijvoorbeeld met een overleg hoe een proces geoptimaliseerd kan worden. Na het overleg ga je verder met je productie werkzaamheden.
• Rond 17.00 uur sluit je de werkdag af en ga je heerlijk van je vrije avond genieten.

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 200+ miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld.

Een team bestaande uit professionals. We denken en doen alles in het belang van onze klanten. We denken en handelen niet in gebaande paden, maar zijn ons continu bewust van een veranderende omgeving. Hier spelen we dan ook graag op in. We hebben een hoge standaard en houden van hard werken. Verantwoording nemen en net even een tandje harder lopen zijn waarden waar wij ons in herkennen. Het team van Pensioenbeheer BPF Schilders bestaat uit circa 30 medewerkers. Het subteam werkgeversdiensten uit 7 medewerkers.

Wie ben jij…

• Een resultaatgerichte professional; je houdt ervan meters te maken en te leren!
• MBO werk- en denkniveau.
• Je bent flexibel. Een keer een dagje extra naar kantoor? Geen probleem!
• Een zeer goed ontwikkelt analytisch vermogen;
• Kennis van processen, procedures en systemen op het werkgebied van onder andere het proces aan- en afsluiten van instellingen Schilders;
• Kennis van belangrijke, relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de hierboven genoemde gebieden;
• Je levert, komt je afspraken na en managet de verwachtingen en je bent hierin zelf startend;
• Je hebt een innerlijke drive om te presteren, bent voorspelbaar en transparant. Je zet je maximaal in voor het gezamenlijke eindresultaat;
• Je denkt in ketens en kijkt verder dan de werkzaamheden binnen jouw eigen team;
• Je spreekt collega’s aan en spreekt je uit over wat je wel en niet wilt. Je bent hierin glashelder en duidelijk;
• Je vindt het leuk om telefonisch contact te onderhouden met werkgevers;

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

• een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
• een bruto maandsalaris tussen € 2.360,- en € 3.372 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• een bruto maandsalaris in schaal 7 van de CAO.
• een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
• een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
• ruim 26 vakantiedagen.
• flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Allround medewerker: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Allround medewerker de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Andre Menger via andre.menger@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.