ALM (Asset Liability Management) Adviseur

Ben je een adviseur die zich kan verdiepen in kwantitatieve modellen en dit over kan brengen aan klanten?
Werkervaring 2 - 5 jaar
Opleidingsniveau WO
Vakgebied Finance en economics
Functieniveau Medior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Vanaf dag 1 draai je volledig mee op de afdeling Actuarieel Advies & ALM en heb je invloed op de adviezen aan klanten. Je verdiept je in de kwantitatieve modellen die gebruikt worden bij de advisering aan onze klanten over het financiële beleid en de risicomonitoring van het pensioenfonds. Ook begeleid je onze klanten in de keuzes die zij moeten maken met betrekking tot de nieuwe pensioenregelingen. Je denkt en schrijft mee aan de onderbouwing van de adviezen. Daarvoor voer je de relevante analyses uit, interpreteert de resultaten en samen met je collega’s formuleer je het advies. Je ontwikkelt jezelf tot ALM-adviseur, met zowel kennis over de assets (verschillende beleggingscategorieën) als over het pensioenproduct. Je bent samen met collega's van de afdeling Actuarieel Advies & ALM verantwoordelijk voor de advisering aan klanten, maar je werkt daarbij ook samen met collega's van vermogensbeheer, juristen en risicomanagement. 

Wil jij meer weten over hoe het is om bij ons te werken van iemand die ook nog eens bij PGGM is gestart als junior ALM-Adviseur en inmiddels Master Actuaris en ALM is? Lees hier het verhaal van Stef Vermeulen.

Jouw afdeling binnen PGGM

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 252 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld. De afdeling Actuarieel Advies & ALM heeft direct contact met de klanten van PGGM en levert producten op het gebied van beleidsadvies & ALM, over de bestaande pensioenregelingen en (de transitie naar) de nieuwe pensioenregelingen. Het bestuur van de klant besluit op basis van ons onderzoek en advies over het financiële beleid van het pensioenfonds. Wij bieden hiertoe ook advies en ondersteuning bij (beoogde) nieuwe wet- en regelgeving inzake financieel toezicht.  

Belangrijke producten zijn: ALM-studies, herstelplannen, haalbaarheidstoetsen, monitor- en stuurrapportages, premie- en indexatieadviezen. Hiermee hebben we grote impact op het strategisch beleid en de financiële resultaten van het pensioenfonds. De afdeling speelt daarbij tevens een verbindende rol tussen vermogensbeheer, administratie en communicatie. Daarnaast is binnen de afdeling veel ruimte voor innovatie en onderzoek.

De medewerkers van Actuarieel Advies & ALM bevinden zich midden in de pensioenwereld, denken mee over de houdbaarheid van het pensioenstelsel en leveren daarmee een impactvolle maatschappelijke bijdrage.

Jouw achtergrond

De ideale collega herkent zich in:

  • 2-4 jaar aantoonbare relevante werkervaring;
  • Afgeronde kwantitatieve academische opleiding;
  • Bij voorkeur aangevuld met een aanvullende opleiding, bijv. CFA, VBA, AAG;
  • Kennis van of ervaring met asset management of pensioenuitvoering is een pre;
  • Je bent nieuwsgierig en hebt passie voor pensioen en beleggen;
  • Je hebt veerkracht en een sterk reflecterend vermogen;
  • Je werkt graag in teams en weet van aanpakken;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, in staat om complexe materie op heldere wijze uit te leggen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf.

Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een bruto maandsalaris tussen €3.789,- en €5.004,- (schaal 10), afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • flexibele mobiliteitsvergoeding, afhankelijk van je werklocatie
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer).
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.
  • Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?


PGGM en Corona

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers grotendeels vanuit huis. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.


#LI-IB1

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie
Tamara 2

Tamara Nolten

Interim Corporate Recruiter

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.