Arbeidsmarktcommunicatie Specialist

Hello you! Ben jij de pro-actieve arbeidsmarktcommunicatie specialist die ons gezellige team komt versterken?
Werkervaring 2 - 5 jaar
Opleidingsniveau WO, HBO, MBO, MBO/HBO
Vakgebied Corporate staf
Functieniveau Medior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Ben jij naast gezellig, creatief in beelden en teksten? Draai jij je hand niet om voor de organisatie van een wervend event? Sta jij graag in contact met verschillende doelgroepen op de arbeidsmarkt en kun je hiervoor aantrekkelijke content creëren? Content die bijdraagt aan het vinden, binden en boeien van (potentiële) medewerkers en die tevens onze positie op de arbeidsmarkt versterkt? Dan ben jij de de arbeidsmarktcommunicatie specialist die wij zoeken!

In de huidige krappe arbeidsmarkt is het meer dan ooit belangrijk om potentiële medewerkers te bereiken en ons verhaal te vertellen. Want PGGM is een hartstikke mooi bedrijf om voor te werken, en dat vertellen we graag verder! In deze rol ben jij samen met het recruitment team verantwoordelijk voor het bedenken en de productie van pakkende content die ons op de juiste manier positioneert op de arbeidsmarkt en onze belangrijkste doelgroepen raakt (tekst, fotografie, video, events).

Jij stelt een contentkalender op die richting geeft aan jouw werkzaamheden (mailingen, (kennis)events, advertenties, beurzen, webinars etc.).Tevens ben je samen met het recruitment team verantwoordelijk voor de content op de werkenbij sites van de verschillende labels en social media.

Verbinding maken met de doelgroep is erg belangrijk. Onderdeel van jouw takenpakket is het opzetten en uitvoeren van evenementen om kennis te delen, (nieuwe) medewerkers te betrekken en aan ons verbonden te houden.

Kortom: een zeer afwisselende functie binnen het recruitment team van PGGM waarbij je nauw samenwerkt met Corporate Communicatie en de afdeling Mens & Organisatie als geheel.

Jouw afdeling binnen PGGM

Als je bij PGGM als arbeidsmarktcommunicatie speialist aan de slag gaat, kun je rekenen op het samenwerken met enthousiaste collega’s. Ons recruitmentteam bestaat momenteel uit 6 recruiters (waarvan één campus recruiter), 2 supportmedewerkers die ons ondersteunen bij o.a. het inplannen van gesprekken en een projectleider MIP (Make It Possible programma), waarbij wij mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt helpen om weer arbeidsfit te worden.

De rol van arbeidsmarktcommunicatie specialist in ons team is nieuw, dus we zoeken iemand die zin heeft deze rol succesvol en onmisbaar te maken in ons team. Wij kunnen niet wachten tot iemand ons hierbij dedicated komt versterken! 

PGGM staat voor grote, mooie uitdagingen, want niet eerder stond het ‘beste pensioenstelsel ter wereld’ voor zo’n grote verbouwingsoperatie. Met de invoering van het nieuwe pensioenstelsel en de drive om de kosten per deelnemer zo laag mogelijk te houden, is het van belang dat PGGM haar diensten zo efficiënt mogelijk en grotendeels digitaal uitvoert. Dat vraagt om een

nieuwe manier van werken èn denken! Aan ons de taak om kandidaten te vinden die dat mogelijk maken. De focus ligt daarbij de komende jaren op het werven van kandidaten met een IT-, data- en vermogensbeheer-profiel die niet alleen qua vakkennis het verschil maken, maar ook door wie ze zijn. 

Met gemiddeld 250 vacatures per jaar hebben we als team een enorme impact op de populatie binnen PGGM.

Jouw achtergrond

  • Je hebt minimaal 3-4 jaar ervaring met arbeidsmarktcommunicatie in een soortgelijke marketing en/of event management functie;
  • Je hebt een goed gevoel voor design, bent creatief met social media, schrijft graag en je Nederlands en Engels zijn foutloos;
  • Je bent een doener. Iemand die houdt van aanpakken en daarbij initiatiefrijk, flexibel en stressbestendig is;
  • Je legt de lat hoog en bent altijd op zoek naar hoe het nog beter kan, bijvoorbeeld door de laatste trends en inzichten in het media landschap of op eventsgebied bij te houden en te vertalen naar kansen en mogelijkheden voor de organisatie.
  • Je voelt je medeverantwoordelijk voor de teamprestatie;

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf.

Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
  • een bruto maandsalaris tussen €3.275,- en €4.325,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer);
  • een 32- of 36-urige werkweek met flexibele werktijden, waarbij je thuiswerken en op kantoor combineert;
  • ruim 26 vakantiedagen en een persoonlijke budget om dagen bij te kunnen kopen;
  • een waar je werkt-budget waarbij je een flexibele vergoeding ontvangt afhankelijk van je werklocatie en waarbij OV 2e klasse 100% wordt vergoed.
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%;
  • Een vergoeding van max EUR 900,- inc btw per 5 jaar om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten;
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

Meer weten?

Arbeidsmarktcommunicatie Specialist: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Arbeidsmarktcommunicatie Specialist de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Marloes den Hartog, manager recruitment via marloes.den.hartog-pauw@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.


Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.