Audit Manager met focus Pensioenbeheer (32-36)

Uitvoering geven aan integere bedrijfsvoering binnen PGGM. Welkom bij Internal Audit waar jij als auditor de focus legt op het pensioenbeheer van 4,4 miljoen deelnemers

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Jouw audits dragen bij aan het toekomstbestendig houden van het Nederlandse pensioenstelsel. Voor alle lagen binnen PGGM heb jij een belangrijke mening in of we het wel of niet goed aanpakken. Dit doe je door een zorgvuldig, objectief en onafhankelijk oordeel of advies te formuleren over onze complexe processen, systemen, producten en bedrijfsonderdelen. Van pensioenrecht tot -administratie, jij verliest geen detail uit het oog als het gaat om kwaliteit. Sterker nog, onze 700 collega’s die de pensioenrechten beheren en het Executive Committee rekenen op jouw opgeleverde kwalitatieve auditrapportages, onderzoeken en adviezen. Als fulltime auditor zorg je dat wij in control blijven bij het:

  • uitvoeren van onderzoeken over het pensioenbeheer. Soms met uitstapjes naar andere domeinen als IT, Vermogensbeheer of Corporate.
  • schrijven van auditrapportages.
  • fungeren als betrokken gesprekspartner voor alle niveaus binnen PGGM.
  • volgen van de laatste ontwikkelingen op het gebied van pensioenbeheer. Zowel binnen als buiten PGGM.

Meer te weten komen over het internal audit team en de collega's met wie je gaat samenwerken? Lees de testimonial van Zoëlle Yusufi: Zoëlle Yusufi | PGGM

Jouw afdeling binnen PGGM

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie en beleggingen voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 246 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld.

De afdeling Internal Audit bestaat uit 15 collega’s. Hardwerkende professionals die streven naar perfectie met hun auditrapportages. Logisch, want deze afdeling is een belangrijke kern voor heel PGGM. Hier krijg je het vertrouwen van jouw leidinggevende om de werkzaamheden in alle vrijheid uit te voeren. Tegelijkertijd kom je in een team terecht dat altijd voor elkaar klaarstaat. Samen met een of meerdere collega’s werk je aan een onderzoek. We hechten veel waarde aan een prettige onderlinge samenwerking. Ook goed om te weten: ons team heeft een leeftijdsverdeling tussen 30 en 58 jaar en het bestaat voor 65% uit mannen en voor 35% uit vrouwen. Wat we allemaal met elkaar gemeen hebben is ons verantwoordelijkheidsgevoel voor het uitvoeren van kwalitatief hoogstaande audits. Met trots hebben we al jarenlang met ons team binnen PGGM hoge motivatiescores. 

Jouw achtergrond

Nieuwsgierigheid is voor jou als audit manager een kenmerkende eigenschap. Het liefst analyseer je alle details, want je bekijkt het pensioenbeheer vanuit een breed perspectief. Daar komt nog bij dat je altijd risicobewust handelt en goed kan omgaan met weerstand. Ook werk je graag zelfstandig en om het pakket compleet te maken beschik je over:

  • een hbo/wo-werk- en –denkniveau
  • liefst aangevuld met opleiding tot RA, RO of RE, of je bent bereid deze op kosten van PGGM te volgen
  • minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van uitvoeren van operational audits.
  • minimaal 2 jaar ervaring met pensioenbeheer is een pre, auditervaring binnen een financiële instelling een must.
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt affiniteit met schrijven.

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
  • een bruto maandsalaris tussen €3.600 en € 6.200 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring (schaal 11 Auditmanager CAO PGGM)
  • een 32/36-urige werkweek met flexibele werktijden
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen, met mogelijkheid tot 2 weken extra, tegen inlevering van salaris.
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen vind je terug in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

Audit Manager met focus Pensioenbeheer: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Audit Manager de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan via onze website op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen of wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met recruiter Irma Bousardt, via 06 – 30339754 (liefst eerst even een WhatsApp sturen) of irma.bousardt@pggm.nl.

PGGM en Corona

Door de Corona situatie, werken de meeste PGGM’ers momenteel vanuit huis. Als we met je kennismaken, betekent dit dat de interviews grotendeels via videocalls plaatsvinden. Een afrondend gesprek doen we op kantoor. Kom je in dienst? Dan zal het grootste deel van jouw inwerktraject op afstand gebeuren. Hierbij maken we gebruik van Microsoft Teams. Het is beperkt mogelijk om collega’s op kantoor te ontmoeten. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.


#LI-IB1

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.