BI Engineer

Bij PGGM gaan grote bedragen om, die via datadashboards worden beheerd en belegd. Om de data hierover nog sneller, en op alle plekken in de organisatie, te ontsluiten is er onlangs een data delivery platform opgezet naast onze bestaande Microsoft managed BI omgeving. Dit maakt jouw functie aantrekkelijker dan die van de gemiddelde BI Engineer: eenmaal ingewerkt ga je, naast het technische werk aan de verschillende data producten, ook collega’s binnen PGGM adviseren over het gebruik van dit platform, zoals het vertalen van user stories naar technische oplossingen. Door deze combinatie van techniek en advies kun je rekenen op een zeer afwisselende baan.

Dit doe je ook:

• Je houdt overzicht over de staat van onze producten en het platform en initieert projecten die ervoor zorgen dat alles up-to-date en innovatief blijf;
• Je deelt je kennis en inzichten in scrummeetings en doet verbetervoorstellen op technisch gebied;
• Je controleert – en schrijft – code en ontwikkelt geautomatiseerde testen.

Uiteraard is deze functie veel meer omvattend, we vertellen je graag over!

Het BI cluster bestaat uit vier verschillende DevOps teams (scrums), die na de dagstart in sprints aan verschillende opdrachten werken: de informatievoorziening voor het Pensioen Bedrijf, de teamafspraken over SLA met Pensioenfonds Zorg en Welzijn, het ontwikkelen van het data delivery platform en het leveren van data voor de actuariële verantwoording van de pensioen uitvoering.. In welk team je ook terechtkomt, je kunt rekenen op een vriendschappelijke sfeer, interessante themabijeenkomsten en volop ontwikkelkansen in de vorm van learning on the job. Een van je collega’s is Robin Staal, die twee jaar geleden Ordina verruilde voor PGGM. “In plaats van kortlopende projecten met veel financiële data, draag ik nu langdurig bij aan de ontwikkeling van interessante dataproducten voor de zorg- en welzijnssector. Corona heeft het belang van inzichten in deze sector duidelijk aangetoond. Dat ik met mijn werk maatschappelijke impact heb, voelt echt heel goed.”

Bij PGGM kijken we niet naar leeftijd, gender of andere bijzaken. Wat telt is enthousiasme en bevlogenheid voor het vak én de bereidheid om buiten je comfort zone te stappen. Je vindt het leuk om met verschillende expertises nauw samen te werken en voegt naast algemene BI kennis ook een stukje exclusieve kennis toe. Je hebt een ambitieuze en proactieve werkhouding. En ja, je werkt ook een paar dagen per week vanuit huis.

Voor de kans die we je bieden is het handig als je met verschillende Data platform tools hebt gewerkt. Op het moment zijn we volop bezig met de transitie naar Azure cloud waarna we ons Data delivery platform steeds meer gaan uitbreiden om zo veel mogelijk de zelfde, gecontroleerde data te kunnen gebruiken. Tools die we hiervoor hebben ingezet zijn Snowflake, Datavirtuality en Colibra. Welke tool we waarvoor en hoe inzetten is nog niet in beton gegoten.

Verder breng je mee:

• Minimaal 5 jaar werkervaring in soortgelijke functie;
• Ervaring in – of affiniteit met – BI-development en datawarehousing.
• Belangstelling voor of ervaring met – Data Vault;
• Ervaring met Tabular models en AAS;
• Ervaring met SQL Server (2012,2014,2016) en SSIS;
• Kennis van/ervaring met Agile/SCRUM werkvormen (user stories), je snapt dus waarom we na iedere sprint een retrospective hebben;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, spreken én schrijven.

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 

Jij mag rekenen op: 

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3739,- en € 6317 ,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een bruto maandsalaris in schaal 9 of 10 van de CAO;
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer);
• Jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid;
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
• Een gegarandeerde dertiende maand;
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag);
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar);
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024);
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

BI ENGINEER: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als BI Engineer de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan

op deze vacature en kies voor een baan met impact. Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Daphne Maasland via daphne.maasland@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Behandeling Sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.