C# Test Engineer met DevOps ervaring

Wij zijn op zoek naar een C# Test Engineer met een diepgaande kennis van DevOps en Continuous Delivery.

Als Test Engineer met een passie voor kwaliteitscontrole, ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de applicaties. Daarbij vertrouw jij op je test- EN engineering vaardigheden. Je zal automatisch- en exploratief testen uitvoeren, specflow testcode beheren en acceptatiecriteria vertalen naar feature files om ervoor te zorgen dat alle scenario's grondig worden getest. Je speelt een cruciale rol door snel feedback te geven aan je collega's en het voortouw te nemen bij het identificeren van risico's.

Verder zal je:

• Het voortouw nemen voor de jaarlijkse updates van onze kwaliteitsaanpak.
• Grote testtrajecten coördineren.
• Programmeerwerkzaamheden uitvoeren gerelateerd aan het automatiseren van specflow tests.

Binnen PGGM, werk je in een afdeling die verantwoordelijk is voor de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders. Met een beheerd vermogen van 200+ miljard euro, is PGGM een van de grootste institutionele beleggers ter wereld.

Het IT-cluster bestaat uit verschillende DevOps (scrum) teams die zich richten op verschillende klantreizen van onze pensioendeelnemers en werkgevers. Als Agile Test Engineer, bewaak je de samenhang van de complete set aan kwaliteitsmaatregelen en neem je je teamgenoten mee in je testaanpak en visie. Je zult ook deel nemen aan het onboarding programma om kennis te maken met PGGM en de onderwerpen die binnen IT spelen.

Wat we zoeken is een Test Engineer met passie voor het vak en altijd op de hoogte van de nieuwste testtechnieken en tools. Je deelt graag interessante ideeën met collega's en hebt de ambitie om steeds betere (automatische) tests te ontwikkelen. Met je expertise en persoonlijkheid overtuig je je directe collega's en de business ervan om alleen tevreden te zijn met de hoogste kwaliteitscriteria voor het (automatisch) testen.

Jouw profiel:

• Hbo of wo werk- en denkniveau;
• Ervaring als Test Engineer in een DevOps team;
• Analytische vaardigheden en aandacht voor zowel het geheel als de details;
• Ervaring met Coderen(C#), SQL en Scrum.

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

• een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
• een bruto maandsalaris tussen € 3.912,- en € 5.589,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• een bruto maandsalaris in schaal 10 van de CAO
• een contract voor onbepaalde tijd
• een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
• een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
• ruim 26 vakantiedagen.
• flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Test Engineer: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Test Engineer de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen of wil je meer te weten komen tijdens een virtuele kop koffie? Neem dan contact op met Recruiter Joost Seeboldt, via 06-14671409 of joost.seeboldt@pggm.nl. Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Hybride werken

De meeste PGGM’ers werken grotendeels vanuit huis. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we als het gewenst is via videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. We gaan er alles aan doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.