Change Consultant

Wil jij als Change Consultant projecten en changes helpen implementeren, waarbij je de hele vermogensbeheerketen van PGGM leert kennen? Wil je inzicht krijgen in de publieke en private investeringen die PGGM doet?
Werkervaring 2 - 5 jaar
Opleidingsniveau HBO/WO
Vakgebied IT, Change en innovatie
Functieniveau Medior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Als change consultant ga jij aan de slag met changeverzoeken binnen de unit Vermogensbeheer van PGGM. De trigger voor een change kan extern zijn, bijvoorbeeld in geval van nieuwe wet- of regelgeving, of intern, om doelstellingen van de business (beter) te bereiken. De initiatieven waarbij jij wordt betrokken variëren van het uitvoeren van impact analyses, het opzetten van nieuwe handelsplatformen, implementatie van nieuwe beleggingsinstrumenten en PGGM brede veranderinitiatieven. De changes zijn doorgaans complex, innovatief, en hebben een IT component. 

Je begint altijd met het bepalen van de behoefte en de impact binnen de business. Vervolgens ontwerp je hoe de organisatie, processen en informatievoorziening eruit moeten komen te zien. Voor vraagstukken waarbij de standaard systemen van PGGM Vermogensbeheer geraakt worden (bijv. SimCorp Dimension, Bloomberg) werk je samen met een specialist, en voor IT vraagstukken met collega’s van de centrale IT organisatie van PGGM. Op het moment dat het design geïmplementeerd kan worden, ondersteun je de projectmanager in functionele of procesmatige aspecten van de change. Een aantal voorbeelden van producten die je kan gaan opleveren:

  • Impact analyse om meer diepgaand de benefit/impact van een change te bepalen
  • Business requirements van de beoogde bedrijfsvoering
  • Business case
  • Proces- en organisatiewijzigingen

Jouw afdeling binnen PGGM

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 252 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld.

Binnen IT Change zijn ca. 70 collega’s. IT Change is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de integrale veranderagenda voor de vermogensbeheerketen van PGGM. Realisatie hiervan vindt plaats door het uitvoeren van projecten en grote/kleine wijzigingen binnen PGGM Vermogensbeheer. Dit begint met een klantidee en loopt via ontwerpen van de oplossing door tot het in gebruik nemen van de wijziging. IT Change bestaat uit 5 teams: FO Public, FO Private, Risk & Performance, IT Run en Operations. Voor dit eerste team zoeken wij momenteel een nieuwe collega. Binnen het team IT Change FO Public Markets werken ong. 10 mensen. Door de diversiteit aan competenties kan het team zelfstandig veel veranderingen analyseren, ontwerpen en implementeren. Het team richt zich met name op projecten en changes die betrekking hebben op de afdelingen Equities, Fixed Income, Credits, Client Portfolio Analysis & Management, External Management en Treasury & Trading. De applicaties waar met name mee wordt gewerkt zijn SimCorp Dimension en Bloomberg. 

Jouw achtergrond

In deze functie krijg jij veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je vindt dit leuk én weet hiermee om te gaan. Je gaat proactief de business in, bent communicatief sterk, werkt zelfstandig en onafhankelijk, en hebt een positief kritische houding. Verder herken je je in het volgende profiel:

  • Een HBO-WO werk- en denkniveau
  • Ervaring in soortgelijke functie, bijvoorbeeld als business consultant of analist
  • Ervaring bij één of liefst meerdere financiële dienstverleners, bij voorkeur bij een asset manager, zodat je kennis hebt van financiële producten en IT systemen binnen de asset management markt
  • Conceptuele en analytische vaardigheden
  • Kennis van SimCorp Dimension en/of Bloomberg

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een bruto maandsalaris tussen € 4100,- en € 5800,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een bruto maandsalaris in schaal 10 van de CAO BMO
  • een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

Change Consultant: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Change Consultant de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen of wil je meer te weten komen tijdens een virtuele kop koffie? Neem dan contact op met recruiter Harry Nieuwenhuis, via 06-12942033 (liefst eerst even een WhatsApp sturen) of harry.nieuwenhuis@pggm.nl. Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Corona

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers grotendeels vanuit huis. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.



#LI-HN1

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.