Communicatiespecialist IT

Kom je IT alleen maar tegen omdat je laptop het niet doet of je systemen vastlopen? Liever niet! Wil je medewerkers in staat stellen hun eigen IT behoeftes te kunnen plaatsen in een visie op IT én tegelijkertijd werken aan het fundament van een echte IT community in huis? Dan is deze job wat voor jou! PGGM zoekt een communicatie professional met een talent om te verbinden tussen IT en de organisatie.

In deze functie speel je een essentiële rol om de communicatie én samenwerking tussen de medewerkers van PGGM én de IT organisatie te verbeteren. Je spreekt en begrijpt de 'IT-taal' en ziet in projecten niet alleen de technische kant maar juist ook de belangen van verschillende stakeholders. Je hebt er plezier in om de IT-ers mee te nemen in de strategie van deze unit én de community van IT-ers te activeren met verfrissende en duidelijke communicatie.

Wat ga je doen? 

Je formuleert de interne communicatiestrategie, vertaalt deze naar concrete communicatieplannen en voert deze uit. Je adviseert directie en management op het gebied van interne communicatievraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van de interne communicatiemiddelen en de toegankelijkheid en aansluiting daarvan met de IT community.  Je vervult een centrale communicatierol binnen de unit IT en versterkt zo de IT - boodschappen voor je collega’s van PGGM.  

Als adviseur interne communicatie bij PGGM IT werk je in een dynamische werkomgeving. Je werkt vanuit het team Corporate Communicatie voor de unit IT. PGGM heeft een zeer professioneel eigen IT bedrijf. De IT werkomgeving is dynamisch. We werken met de nieuwste technieken aan innovatieve IT oplossingen. Behoeftes en vraagstukken in de organisatie waar IT aan kan bijdragen, worden actief opgehaald, van prioriteit voorzien en omgezet in concrete acties. Hiermee zorgen we dat alle medewerkers de juiste tools hebben om de pensioendeelnemers centraal te kunnen stellen in hun werk.

In deze rol werk je nauw samen met je interne communicatiecollega’s die werkzaam zijn, zowel PGGM breed of in een van de business units. Je versterkt én helpt elkaar. Interne communicatie is één van de vakgroepen binnen Corporate Communicatie, naast Externe Communicatie waar bijvoorbeeld woordvoering, mediamonitoring en corporate identity onder vallen, en Public Affairs, de lobbyisten in Brussel en Den Haag. Je manager is de Directeur Corporate Communicatie.

Zo sta je dus met één been vol in een dynamische IT-omgeving en ben je met het andere been helemaal aangesloten op de corporate omgeving.

Je bent een makkelijke schrijver, kan omgaan met diverse communicatiekanalen, houdt van organiseren, kan zelfstandig projecten uitvoeren en leert graag van je andere vakgenoten. Je bent nieuwsgierig, werkt agile, durft dingen te proberen en past nieuwe inzichten graag toe. En natuurlijk heb je interesse in IT-projecten!

Je bent iemand die energie krijgt van een IT-werkomgeving. Een agile werkaanpak met scrums en projectowners geeft jou vleugels. Je hebt er plezier in deze doelgroep goed te leren kennen en aan te spreken op wat bij hen passend is. Met je brede kennis van (interne) communicatie en de nieuwste ontwikkelingen die er op dit vakgebied zijn weet jij met overtuiging je ideeën en plannen te presenteren en ze met enthousiasme uitvoert om ze tot resultaat te brengen. Je hebt een grote mate van learning agility, durft te pionieren en staat in je kracht als je nieuwe dingen uit mag proberen.  

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 

Jij mag rekenen op: 

• een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact. 
• een bruto maandsalaris tussen € 3.422,- en € 4.888,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• een bruto maandsalaris in schaal 9 van de CAO. 
• een 24-32-urige werkweek met flexibele werktijden. 
• een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer). 
• jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
• een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen. 
• een gegarandeerde dertiende maand
• ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag)
• flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden. 
• een netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar).
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024).
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten. 

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Medewerker Interne communicatie IT: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als medewerker interne communicatie de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter André Menger via andre.menger@pggm.nl

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.