Data specialist voor pensioenen

Als klantreismedewerker met dataspecialisatie bij het team Persoonlijke Gegevens zijn ben je de aangewezen persoon voor het oplossen en analyseren van dataissues. Je zorgt samen met de rest van het team dat mutaties in de Persoonlijke gegevens goed verwerkt worden en je bent constant op zoek naar verbetermogelijkheden. Naast je verstand van data ben je een motivator voor collega’s en breng je positiviteit en een goede sfeer in het team.  

Jouw functie 

Na het eigen maken van de processen en systemen binnen de afdeling draag je net als de rest van het team bij aan het verwerken van binnengekomen mutaties m.b.t. persoonlijke, betaal en fiscale gegevens. Daarnaast draag je bij aan het verhogen van de kwaliteit van de data. Dit doe je onder andere door analyses uit te voeren op de bestaande data en processen. Je maakt daarbij inzichtelijk waar mogelijke verbeteringen kunnen plaatsvinden en zorgt er eventueel voor dat dit ook gerealiseerd wordt. Je krijgt energie van het schonen van data en het oplossen van andere issues binnen het eigen datacluster. Hierbij coördineer, beheer en onderhoud je alle dataproducten vanuit verschillende databronnen en dashboards binnen je datacluster.   

Input en feedback dat je in het klantcontact hebt ontvangen gebruik je om van te leren en onze dienstverlening continu te verbeteren. Je denkt mee over hoe we het bestaande werk verder kunnen automatiseren zodat jij en je collega’s tijd hebben om het proces te optimaliseren en de kennisontwikkeling naar een hoger niveau te tillen. Zo bezorgen we onze klanten de best mogelijke ervaring. 

In het team Persoonlijke Gegevens beheren wij zowel de persoonlijke gegevens als de betaal en fiscale gegevens van ruim 3,5 miljoen personen voor meerdere pensioenfondsen. We doen dit met 10 personen en zorgen dat alle mutaties die binnenkomen correct en tijdig verwerkt worden. We houden van meters maken waarbij we altijd blijven letten op de kwaliteit.  

Je zoekt dingen graag tot op de bodem uit, bent nauwkeurig en analytisch sterk maar vind het ook fijn dit af te wisselen met het verwerken van mutaties. Je vindt het fijn om deel uit te maken van een dynamische afdeling en staat open voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van Operational excellence en data. Je herkent je dus dan ook in de onderstaande punten:  

• Je hebt kennis van statistische termen en kan zelfstandig data analyses uitvoeren; 
• Je bent in staat om vanuit de uitkomsten van je analyses actief verbeteringen door te voeren; 
• Je kunt je identificeren met de deelnemer. Inleving in en begrip voor de deelnemer is belangrijk; 
• Het is je tweede natuur om je collega’s te motiveren en in staat te stellen zelf met veranderingen te komen;   
• Tenslotte ben je kritisch, kwaliteitsbewust en secuur. 

Opleiding en werkervaring 

• Werk en denkniveau: MBO/HBO 
• Minimaal 2-5 jaar werkervaring in de pensioenwereld of financiële afdeling 
• Kennis en ervaring van het Microsoft Office pakket 
• Kennis en ervaring met SQL server Management studio is een pre. 
• Kennis van pensioensystemen is een pré 

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 

Jij mag rekenen op: 

• een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact. 
• een bruto maandsalaris tussen € 2.900,- en € 4.143,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• een bruto maandsalaris in schaal 8 van de CAO. 
• een 36-urige werkweek met flexibele werktijden. 
• een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer). 
• jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
• een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen. 
• een gegarandeerde dertiende maand
• ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag)
• flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden. 
• een netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar).
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024).
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten. 

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Wil jij als Data specialist de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Nathalie de Munnik via nathalie.de.munnik@pggm.nl

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Behandeling Sollicitatie

Na ontvangst van jouw sollicitatie gaan wij via een aantal stappen kijken of jij bij ons past en wij bij jou. Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt. Lees in dit document wat er gebeurt met je persoonsgegevens.