DevOps (.NET) Engineer, Zeist 32 - 36 uur

Bouw jij mee aan de verschillende digitale oplossingen voor PGGM en draag jij bij aan de innovatie en de optimalisatie van onze klantervaringen en ons dagelijks werk?
Werkervaring 2 - 5 jaar
Opleidingsniveau HBO/WO
Vakgebied IT
Functieniveau Medior, Senior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

IT is nu al een centrale succesfactor voor PGGM, maar in de toekomst worden digitale oplossingen een nog belangrijker fundament onder innovatie en de optimalisatie van onze klantervaringen en ons dagelijks werk. Als DevOps (.Net) Engineer ben je samen met je team het kloppende hart van onze IT-organisatie die dit allemaal mogelijk maakt. 

Met je team beheer en ontwikkel je software-applicaties en platforms om de business optimaal te laten functioneren. Je voert een breed scala aan werkzaamheden uit, inclusief de analyse en ontwikkeling en het testen en beheer van IT- of business-oplossingen. Wat je doet, is afhankelijk van wat het team nodig heeft, maar als .Net engineer ligt de nadruk primair op het programmeren en configureren van onze applicaties.

Bij het uitvoeren van je werk als .Net engineer ben je niet alleen bezig met loosely coupled/high cohesive C# code (die je implementeert volgens SOLID principes), maar denk je ook actief mee met de business, applicatie beheer en je andere teamleden over verbeteringen en de haalbaarheid en realisatie van oplossingen. Daarbij staat kwaliteit hoog in het vaandel. Je test het werk van collega’s en werkt net als zij vanuit een “specification by example” principe. Uiteraard gebruik je Continuous Delivery om snel te kunnen leveren.

Omdat de wereld snel verandert, is het tot slot belangrijk dat jij en je team constant werken aan de ontwikkeling van je persoonlijke vaardigheden en expertise. Samen met je team bepaal je ook of het niveau aan kennis en vaardigheden van het team voldoende is en blijft. 

Jouw afdeling binnen PGGM

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 252 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld.

Je komt binnen PGGM te werken in het IT cluster Werkgevers van de directie Pensioenbeheer. Dit cluster bestaat uit 3 DevOps teams die zich richten op alle informatiestromen van en naar de werkgevers die bij onze pensioenfondsen zijn aangesloten. Één van deze teams houdt zich bezig met alle applicaties die te maken hebben met het aan- en afsluiten van werkgevers. Een ander team richt zich op de automatische verwerking van alle gegevens die vanuit die werkgevers (of salarisadministraties) worden aangeleverd. En het derde en laatste team houdt zich tot slot bezig met alles wat te maken heeft met facturatie en incasso. 

Je komt binnen 1 van deze teams te werken, waarbij Ieder van deze teams van A tot Z verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en beheren van functionaliteiten die door de product owner voor dat domein worden geprioriteerd. Daarbij werk je naar (voorlopige) resultaten toe, met een flexibele aanpak. Bij sprints doe je mee aan alle teamactiviteiten, zoals de daily scrum , de sprintplanning en de retro. 

Jouw achtergrond

  • Relevante HBO/WO opleiding (b.v. Informatica) 
  • Ervaring met van C#, Entity Framework, REST, T-SQL, SQL Data Analyse, Messaging, Azure DevOps
  • Ervaring met specification by example, TDD, BDD en ATDD is een pré
  • Ervaring met SCRUM is een pré
  • Je beschikt over goede analytische vaardigheden 
  • Je bent een echte teamspeler en verbinder 
  • Je bent resultaatgericht en communicatief sterk


Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een bruto maandsalaris tussen € 3250 en € 5300 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een bruto maandsalaris in schaal 9 of 10 van de CAO
  • een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

DevOps (.NET) Engineer: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als DevOps (.NET) Engineer de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen of wil je meer te weten komen tijdens een virtuele kop koffie? Neem dan contact op met recruiter Harry Nieuwenhuis, via 06-12942033 (liefst eerst even een WhatsApp sturen) of harry.nieuwenhuis@pggm.nl. Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Corona

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers grotendeels vanuit huis. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.


#LI-HN1

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.