Enterprise Risk Manager

Wil jij als Enterprise Risk Manager met jouw risico-advies bijdragen aan een goed functionerende organisatie?
Werkervaring 2 - 5 jaar
Opleidingsniveau WO
Vakgebied Investments en asset management, Risk en compliance
Functieniveau Medior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Als Enterprise Risk Manager houdt jij je bezig met het risicomanagement voor de pensioenbeheerketen en/of de vermogensbeheerketen. 

Samen met ERM collega’s houdt jij in de gaten dat de risico’s binnen PGGM goed beheerst worden op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. De komende jaren gaan we als pensioensector de draai maken naar een nieuw pensioenstelsel. PGGM bereidt zich op zowel beleidsadvisering richting klanten als pensioenuitvoering en IT voor op dit veranderende pensioenlandschap. Voor PGGM betekent dit dat wij onze bedrijfsvoering aan moeten passen om voor een excellente uitvoering te blijven zorgen. In deze uitdagende context ben jij een gewaardeerde gesprekspartner van de business. Je kijkt over de volle breedte van Pensioenbeheer om tot een integraal inzicht te komen van risico’s en de mate waarin deze voor PGGM en haar klanten zijn beheerst. Hiertoe identificeer, analyseer, waardeer en bewaak je bedrijfsrisico’s en rapporteer je hierover aan directie en onze klanten (pensioenfondsen). Dit doe je vanuit een proactieve houding.


Samengevat zijn jouw verantwoordelijkheden vanuit een tweede lijns perspectief als volgt: 


  •  je zorgt voor tijdige en betrouwbare managementinformatie over de (non financial) risico’s die relevant zijn voor de pensioenbeheerketen zodat het management de risico’s (denk o.a. aan: proces run, change, cyber, data, IT, business, juridisch & compliance) kan beheersen;
  • je zorgt voor het goede gesprek met stakeholders (o.a. het management van de units, projectleiders). Hierbij faciliteer je onder andere ook Risk Self Assessments;
  • je informeert en adviseert op het gebied van Enterprise Risk Management en je fungeert als vraagbaak;
  • je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het risicomanagementbeleid.


Wat houdt dit nu precies in?


De Enterprise Risk Manager houdt zich bezig met hetzij Pensioenbeheer of Vermogensbeheer

Voor beide disciplines geldt dat de ERM gevraagd en ongevraagd adviseert over strategische en operationele vraagstukken die spelen binnen de organisatie. Dit doen wij vanuit een onafhankelijke rol en positie, door pro-actief risicoadvies en countervailing power te leveren richting alle relevante bedrijfsprocessen. Hierin speelt de afdeling ook een hele belangrijke rol, want ERM overziet alles wat er gaande is en kan daarom goed adviseren over onderliggende afhankelijkheden en de potentiele risico’s die daar uit voortkomen.

De afdeling rapporteert per kwartaal over de (prospectieve) risico’s die op dat moment spelen aan de Unit Risk Comités. Hierbij wordt aangegeven of de risico’s er ook toe kunnen leiden dat bepaalde doelstellingen niet gehaald worden.

Als ERM word je ook weleens “de luis in de pels” genoemd. Dat wil zeggen dat je kritisch moet zijn en het vermogen hebben om stakeholders te overtuigen.

Jouw toegevoegde waarde zit hem in het overzien van the bigger picture en daar consequenties aan verbinden die de gehele organisatie kunnen beinvloeden.

Jouw afdeling binnen PGGM

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 252 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld.



ERM is onderdeel van de Risk & Compliance functie van PGGM van in totaal ca. 65 medewerkers. Een volledig overzicht van Risk & Compliance binnen PGGM, de collega’s, de uitdagingen en alle vacatures binnen dit dynamische vakgebied, vind je op de Risk & Compliance vakgebiedpagina


De afdeling Enterprise Risk Management maakt onderdeel uit van Risk & Compliance, is centraal gepositioneerd en als tweede lijns afdeling werkzaam voor heel PGGM. Bij Enterprise Risk Management werk je met ongeveer 15 professionals (nu 75% mannen en 25% vrouwen tussen de 30 en 55 jaar oud) aan het continu verbeteren van Enterprise Risk Management binnen heel PGGM. Dit vraagt van het ERM team om state-of-the-art kaders, methoden en tooling aan te reiken, risico’s te (helpen) identificeren en inhoudelijk veel te challengen bij business en staven.

Jouw achtergrond

Je bent een nieuwsgierige en proactieve risk professional die bedreven is in het voeren van risicogesprekken en het adviseren op risicovraagstukken. Je kan goed samenwerken en functioneren in omgevingen waarin verschillende belangen een rol spelen en je bent hierbij opbouwend kritisch, analytisch sterk en oplossingsgericht. Verder herken jij je in het volgende profiel:


  • academisch werk- en denkniveau;
  • ervaring met non financial risk management, bij voorkeur bij een pensioenuitvoeringsorganisatie, bank of verzekeraar of andere corporate, financiële instelling of consultancybureau. Je bent bij voorkeur toe aan je tweede of derde loopbaanstap.


  •  gedegen kennis van en ervaring met risicomanagement processen (w.o. COSO) en gebruik van risico management tooling;
  •  je hebt overtuigingskracht, kunt goed verbinden en kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken;
  •  je bent in staat vanuit een helicopter view vraagstukken te beoordelen en hoofd- en bijzaken te onderscheiden.

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf.


Jij mag rekenen op:


·        een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.

·        een bruto maandsalaris in schaal 10 van de CAO waarbij inschaling afhankelijk is van je kennis en ervaring

·        een 32-36-urige werkweek met flexibele werktijden

·        een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer).

·        een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen

·        een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.

·        ruim 26 vakantiedagen.

·        flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.

·        een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

Meer weten?

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op werkenbijpggm.nl.

Enterprise Risk Manager: jouw nieuwe baan bij PGGM? Wil jij als Enterprise Risk Manager de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen of wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Tamara Nolten: tamara.nolten@pggm.nl

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op pggm.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure. 


PGGM en Corona


Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers grotendeels vanuit huis. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven.


Aan intermediairs


We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.


#LI-IB1

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie
Tamara 2

Tamara Nolten

Interim Corporate Recruiter

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.