Finance, Risk & Compliance Traineeship

Het Finance, Risk & Compliance traineeship is een uitgelezen kans voor starters die affiniteit hebben met financiële markten, duurzaamheid, beleggen en pensioenen, en daarin een mooie toekomst voor zichzelf zien. Het traineeship bij PGGM gaat van start op 1 september 2024. Verder krijg je coaching, intervisie en persoonlijke begeleiding en gaat elke zes maanden aan de slag met een nieuwe opdracht op een van deze afdelingen:

• Op de afdeling Compliance lever je een bijdrage aan integriteit, reputatie en het aantoonbaar naleven van intern beleid, wetten, regels en vereisten van toezichthouders. Mogelijke onderwerpen waar je je mee bezig houdt zijn: naleving en awareness ten aanzien van de Gedragscode, wwft en sanctiewet, en wet- en regelgeving op het gebied van ESG.
• Bij Enterprise Risk Management (ERM) ligt een mooie uitdaging voor je, waarbij je monitort op de kwaliteit van risicomanagement in de business: het beoordelen van de actualiteit, scope en diepgang van de risicolog. Je formuleert een advies over verbetering en bespreekt dit met de projectleider en/of stuurgroep.
• Internal Audit laat jou inzoomen op de beheersmaatregelen die voor een integere en beheerste bedrijfsvoering van Pensioenbeheer zorgen. Het gaat hierbij niet alleen over de ‘harde’ controls, zoals procedures en systemen, maar ook over gedrag en cultuur, de ‘zachte’ controls. Je werkt samen met ervaren auditors en spreekt je rapportage door met eindverantwoordelijken binnen PGGM.
• Binnen Finance & Control krijg je alle ruimte om met jouw passie voor duurzaamheid én aan de hand van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) bij te dragen aan de duurzaamheidsverslaggeving van PGGM. Het is de missie van PGGM om met een betaalbaar, goed en duurzaam pensioen bij te dragen aan een leefbare wereld, gezond werken en vitaal ouder worden, dus deze rapportage staat volop in de schijnwerpers. 

Tijdens je traineeship draag je vanuit verschillende afdelingen actief bij aan een waardevast pensioen voor miljoenen pensioendeelnemers in, onder meer, de sector zorg en welzijn. Alle collega’s letten erop dat dit hand in hand gaat met respect voor mens, milieu en maatschappij. Je snapt het al: een traineeship bij PGGM is echt duurzame impact maken. En omdat het pensioenlandschap volop in beweging is, doe je tijdens het werken aan opdrachten en projecten waardevolle kennis en ervaring op.

Natuurlijk word je als trainee bij PGGM niet in het diepe gegooid. Je kan rekenen op intensieve ondersteuning van collega’s en mentoren. Bovendien krijg je de beschikking over een mooi opleidingsbudget, waarmee je je kwaliteiten nog verder kunt aanscherpen. Wil je meer weten over traineeships bij PGGM? Kijk hier voor extra informatie. 

Ook al sta je aan het begon van je carrière, jij hebt al heel wat in huis. Tijdens je studie heb je dat al laten zien in een bestuursfunctie of relevante bijbanen of stages. Misschien heb je zelfs een tijdje in het buitenland gestudeerd of aan topsport gedaan. Je hebt in elk geval goed om je heen gekeken en vernieuwende ideeën opgedaan. Neem ze gerust mee naar je traineeship, want mensen die met tradities durven te breken hebben bij PGGM een streepje voor!

Dit neem je ook mee:

• Een (bijna) afgeronde WO-masteropleiding 
• Een brede ontwikkeling
• Ambitie, doorzettingsvermogen, enthousiasme en leergierigheid
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus samen te werken
• Een goede beheersing hebben van de Nederlandse en Engelse taal
• 0 tot 1 jaar werkervaring 

Interesse?

Solliciteer dan uiterlijk 31 mei 2024.

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
• Een bruto maandsalaris in schaal 8 van de CAO.
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• Een gegarandeerde dertiende maand.
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de aanvullende pakketten van CZ. 
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer).
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten. 

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Wil jij als Finance, Risk & Compliance trainee de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen of wil je meer te weten komen tijdens een virtuele kop koffie? Neem dan contact op met recruiter Meryem el Ajjouri (Campus Recruiter, via +316 51064717 (liefst eerst even een WhatsApp sturen) of meryem.el.ajjouri@pggm.nl. Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.