Junior Data-analist

In deze functie werk je in het hart van onze dienstverlening: je helpt onze klanten, voornamelijk werkgevers in de zorg en welzijn, door data gedreven inzichten toegankelijk te maken. Je vertaalt hun informatiebehoefte naar slimme gegevensstructuren, voert dataconversies uit, en bouwt aan heldere rapportages. En dat doe je niet vanachter je scherm alleen: jij bent ook het aanspreekpunt voor de klant.

Wat je zoal gaat doen:

• Je bouwt en beheert bestandsindelingen voor rapportages en dashboards.
• Je voert dataconversies uit als klanten overstappen naar een ander personeelsinformatiesysteem.
• Je helpt klanten begrijpen wat hun data wél en níét vertelt – ook als dat betekent dat sommige gegevens gewoon te klein zijn om waardevol te zijn.
• Je beantwoordt klantvragen en begeleidt hen stap voor stap, met geduld en inzicht.
• Je ondersteunt zo nodig bij de administratie van klantovereenkomsten.

Kortom: jij zorgt dat data klopt, bruikbaar is en tot inzichten leidt.

Je komt terecht in het team Dienstverlening Zorg en Welzijn: een enthousiast en professioneel team van zo’n 15 collega’s. Wij combineren data, klantinzicht en maatschappelijke betrokkenheid om werkgevers en sociale partners in de zorgsector te helpen met concrete oplossingen rond vitaliteit, inzetbaarheid en verzuim. Het team bestaat uit relatiemanagers, consultants, data-analisten en klantsupport. Bij ons krijg je de ruimte om te leren, mee te denken en jezelf te ontwikkelen. We hebben oog voor jou als mens, je leerdoelen én de impact die jij wilt maken.

Je hebt een goed gevoel voor cijfers, structuur en logica. Maar ook voor mensen. Je vindt het leuk om klanten te helpen, uit te leggen en samen tot de kern te komen.

Wat we echt belangrijk vinden:

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor datakwaliteit.
• Je bent analytisch en nieuwsgierig: je stelt vragen, onderzoekt verbanden en duikt in de context.
• Je bent leergierig – vooral op het gebied van data-analyse en tools als SQL.
• Je kunt goed uitleggen wat je ziet, ook aan mensen zonder datakennis.
• Je bent klantgericht en weet geduldig en helder te communiceren.

Je hebt in ieder geval:

• Goede basiskennis van Excel (formules, zoekfuncties, visualisaties)
• Inzicht in datageletterdheid (data, kwaliteit, context)
• Interesse om SQL te leren (wij helpen je daarbij!)

Het is een pluspunt als je daarnaast ervaring hebt met:

• SQL / SSMS
• Python
• Power BI
• Zorg- en welzijnssector

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf.

Jij mag rekenen op:

• Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
• Een bruto maandsalaris tussen €3.032,- en €4.331,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• Een bruto maandsalaris in schaal 13 afhankelijk van je kennis en ervaring van de CAO?
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden, parttime (28-36 uur) is mogelijk. 
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer). 
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de doorontwikkeling van producten en diensten.
• Jaarlijks Fit for the Future budget van € 300,- dat je kunt inzetten voor het verbeteren van je mentale, fysieke of financiële fitheid.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen. 
• Een gegarandeerde dertiende maand.
• Ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden. 
• Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540 per jaar).
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen bij CZ (We vergoeden bruto 60% van je aanvullende verzekering).
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max € 900,- om je thuiswerkplek Arbo-proof in te richten. 

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij

Heb je vragen of wil je meer te weten komen tijdens een virtuele kop koffie? Neem dan contact op met recruiter Meryem el Ajjouri (Campus Recruiter, via +316 51064717 (liefst eerst even een WhatsApp sturen) of meryem.el.ajjouri@pggm.nl. Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.