Junior Projectmanager

Ben jij (beginnend) projectmanager en wil je spin in het web zijn bij changes binnen operations van de afdeling vermogensbeheer van PGGM?
Werkervaring 2 - 5 jaar
Opleidingsniveau HBO, HBO/WO
Vakgebied IT
Functieniveau Junior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Als projectmanager IT Change Operations focussen we samen met jou op een duurzaam eindresultaat voor PGGM. Je mag daarbij volop ondernemen en jouw lef en passie tonen en vooral niet bang zijn om buiten de bestaande kaders naar oplossingen te zoeken. Kortom, je kijkt verder dan jouw project en richt je op de optimalisatie van de keten als geheel. Je hebt een gezonde dosis organisatiesensitiviteit maar kunt ook knopen doorhakken. Heb je bijvoorbeeld meerdere jaren consultancy ervaring en affiniteit met vermogensbeheer? Wil je een switch maken naar projectmanagement? Dan nodigen we je uit om verder te lezen.  

Als projectmanager IT Change Operations ben je mede verantwoordelijk voor een backlog met aanpassingen aan applicaties van PGGM Vermogensbeheer om de beleggingsketen te optimaliseren. Hiernaast zul je regelmatig projecten leiden voor deze applicaties waarin grotere aanpassingen worden doorgevoerd. Je bent verantwoordelijk voor het proces van analyse tot en met implementatie. In je rol heb je veelvuldig contact met gebruikers, leveranciers en IT-collega’s binnen PGGM. 

Voorbeelden van aanpassingen die jij zult leiden: 

  • Het implementeren van nieuwe beleggingsinstrumenten  
  • Het implementeren van nieuwe private investeringen
  • Het implementeren van projecten vanuit internationale wet- en regelgeving  
  • Het uitvoeren van een systeemselectie traject  


Je zorgt ervoor dat de projecten op een betrouwbare en voorspelbare manier verlopen, waarbij jij de scherpte bewust opzoekt. Daarbij ben je in staat om complexiteit op effectieve wijze te reduceren en helderheid te creëren bij alle betrokkenen. Je stuurt je projecten niet alleen aan op het proces, maar bent tevens sparringpartner op inhoud voor je projectleden en stakeholders op senior managementniveau. 

Jouw afdeling binnen PGGM

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van ongeveer 290 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld. 

Binnen IT Change werken ongeveer 70 collega’s met uitlopende achtergronden, diversiteit, expertise en ervaring. We zijn verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de integrale veranderagenda voor de vermogensbeheerketen van PGGM. Dit doen wij onder andere door de vertaling van het (meer)jaarplan Vermogensbeheer naar implementeerbare oplossingen en het zorgdragen voor consistentie en integriteit van vermogensbeheer processen, systemen en organisatie. De afdeling IT Change is verantwoordelijk voor alle projecten en wijzigingen binnen PGGM Vermogensbeheer van klantidee tot het in gebruik nemen van de wijziging. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor de continuïteit en dagelijkse going concern van de diverse systemen voor PGGM Vermogensbeheer en de systeem stabiliteit en security. Wij denken actief mee over hoe het systeem, de datastromen en het proceslandschap er uit moeten gaan zien. 

IT Change kent 5 teams: IT Run, Risk & Performance, Front Office Private, Front Office Public en Operations. Voor dit laatste team word jij de projectmanager en ga je samenwerken met projectmanagers, change consultants en een testautomatiseerder. Jouw team bestaat uit 16 collega’s die zich niet uitsluitend op IT Delivery richten, maar ook op procesaanpassingen, regelgeving trajecten en business intelligence oplossingen. Door de diversiteit aan competenties kan het team zelfstandig veel veranderingen van kop tot staart analyseren, ontwerpen en implementeren. We richten ons met name op projecten en changes die betrekking hebben op de afdelingen: Administration, Reporting, Data Management en Payments. De applicaties waar met name mee wordt gewerkt zijn: SimCorp Dimension, SWIFT, Pelican en Nomentia. 

Jouw achtergrond

In deze functie krijg jij veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Jij vindt dit leuk én weet hiermee om te gaan. Je gaat proactief de business in, bent communicatief sterk, werkt zelfstandig en onafhankelijk, en hebt een positief kritische houding. Verder herken je je in het volgende profiel: 

  • een HBO- WO werk- en denkniveau 
  • ervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als projectmanager of implementatiemanager, waarbij we ervaring met change management en consulting als een pré zien 
  • ervaring bij een financiële dienstverlener, bij voorkeur bij een asset manager, zodat je kennis hebt van financiële producten en IT systemen binnen de asset management markt 
  • ervaring met verschillende projectmanagementmethodieken 

 


Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een bruto maandsalaris tussen € 3500,-en € 5000,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een bruto maandsalaris in schaal 9 van de CAO VB
  • een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

Junior Projectmanager: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Junior Projectmanager de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Harry Nieuwenhuis, via harry.nieuwenhuis@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Corona

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers grotendeels vanuit huis. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.