Medewerker Handhaving pensioenen uitzendbranche, Zeist 32 – 36 uur

De meeste uitzendbureaus houden zich netjes aan de regels van Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Maar niet allemaal. Als medewerker Handhaving bij PGGM kom jij – door datavergelijking, looncontroles en plausibiliteitscontroles – werkgevers op het spoor die in gebreke blijven. Je neemt contact met ze op en legt uit dat juiste pensioenafdracht verplicht is. Sommige werkgevers wisten dat nog niet, en bedanken je voor de informatie. Anderen wíllen er niets van weten. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat ook zij zich aan de regels gaan houden en, net als iedereen, de juiste pensioenpremies gaan afdragen. Desnoods door hen, in overleg met de stakeholders, sancties op te opleggen.

Dit doe je ook:

• Notities/adviezen en een plausibiliteitsjaarplan opstellen voor, en afstemmen met, het bestuur van het fonds
• Overzicht en termijnen bewaken en rapporteren aan het bestuur van het fonds
• Verbeteringen voorstellen voor het Handhavingsbeleid en deze opvolgen
• De Opsporings- en Handhavingsapplicatie (OHapp) bijhouden en requirements hiervoor schrijven, inclusief acceptatietesten, en schakelen met IT
• Klantcontact (telefoon en e-mail)

Je gaat aan de slag bij het agile, multidisciplinaire Handhavingsteam van de afdeling StiPP. Op dinsdag zijn alle teamleden op kantoor, de overige dagen bepaal je zelf waar je werkt. Op de afdeling én binnen het team heerst een fijne, collegiale sfeer. Een van je collega’s is Roswitha Hageman, die jou gaat inwerken: “Wat ik prettig vind aan het werken binnen dit team, is dat je zelf allerlei verantwoordelijkheden kunt pakken. Je werkt aan een hoofdproces, maar kan je talenten ook op andere onderwerpen inzetten én verder ontwikkelen. Zowel inhoudelijk als op het gebied van soft skills.”

Je hebt plezier in het werken met data en Excel en pakt ook graag door in het vervolgtraject: het communiceren met andere afdelingen binnen PGGM. Zoals beleid, pensioen juridische zaken, het pensioenfondsbestuur én werkgevers die geen juiste pensioenpremies afdragen. Je hebt geen moeite met het nemen van beslissingen en treedt zonodig vastberaden op. Ook als het aankomt op plannen en organiseren ben je daadkrachtig; je ziet snel wanneer zaken beter en efficiënter kunnen en zet je daar optimaal voor in. Hoewel je graag samenwerkt, vind je het ook fijn om af en toe in je eentje aan een klus te werken. In deze baan vind je precies de dynamiek en afwisseling waarnaar je op zoek bent.

Dit neem je ook mee naar je nieuwe baan:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, eventueel enige jaren werkervaring
• Affiniteit met data- en risicoanalyses en (gevorderde) kennis van Excel. Kennis van SQL is een pre
• Affiniteit met, of open staan voor, agile werken in een zelfsturend team
• Je kan zelfstandig werken, goed plannen en prioriteiten stellen
• Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling
• Je ontwikkelt je graag verder, bijvoorbeeld in de richting van dataspecialis

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

• een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
• een bruto maandsalaris tussen €2.645,- en €3.779,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• een bruto maandsalaris in schaal 8 van de CAO
• een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
• een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
• ruim 26 vakantiedagen.
• flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Medewerker Handhaving pensioenen uitzendbranche: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Medewerker Handhaving pensioenen uitzendbranche de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Nathalie de munnik via nathalie.de.munnik@pggm.nl

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.