Medewerker HR Services & Advies (Zeist 32-36 uur)

Ben jij toe aan een HR-baan met écht veel afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid? Word HR-medewerker Services & Advies bij PGGM. Je eerste klus ligt al voor je klaar: het doornemen en ondertekenen van je eigen arbeidsovereenkomst.
Werkervaring 2 - 5 jaar
Opleidingsniveau MBO/HBO
Vakgebied Corporate staf
Functieniveau Medior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Als medewerker HR Services & Advies bij PGGM ben je medeverantwoordelijk voor het nauwkeurig uitvoeren van de HR administratie en geef je proactieve ondersteuning aan HR adviseurs die voor de business units in de organisatie werken. Daarnaast beantwoord je vragen van leidinggevenden en medewerkers over onder andere de personeelsadministratie, arbeidsvoorwaarden, personele regelingen en werkstromen in ons Afas personeelsinformatiesysteem. Je houdt je HR-kennis up to date en plaatst nieuwtjes en interessante informatie op de HR intranetpagina van PGGM.

 

Dit doe je ook:

  • Meedenken over het verbeteren van de HR systemen en -processen om zo de dienstverlening naar onze interne klanten te optimaliseren.
  • Ondersteuning bieden bij nieuwe HR-initiatieven, zoals de implementatie van extra modules in ons HR-systeem, of het meewerken aan diverse projecten.
  • Zelfstandig de administratie rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers uitvoeren. 

Jouw afdeling binnen PGGM

Samen met de HR Business Partners en de medewerkers van HR Beleid, Academy en Recruitment vorm je de kern van de HR-dienstverlening. Jij en je drie naaste collega’s binnen het elfkoppige team HR Service & Advies (HR S&A) richten zich op de HR-administratie van PGGM. Hoewel ieder een eigen aandachtsgebied heeft, is elkaar helpen de gewoonste zaak van de wereld. Sara Pouwels heeft het hier erg naar haar zin: “Wat ik vooral fijn vind, is de verantwoordelijkheid en vrijheid die je krijgt om allerlei zaken op te pakken. Toch zit je niet op een eiland, je werkt veel samen met andere collega’s en hebt korte lijntjes met verschillende teams. Ons team is een hechte groep die naast hard werken ook genoeg tijd maakt voor gezelligheid en ontspanning. En ook heel belangrijk: PGGM faciliteert je ontwikkeling met cursussen en opleidingen.”

Jouw achtergrond

Jij komt het beste tot je recht in een functie waarin je nauwkeurigheid combineert met nieuwsgierigheid: wat je niet weet, zoek je graag grondig uit voor je interne klanten. Deze klantgerichte houding neem je ook mee in de gesprekken die je, zowel in het Nederlands als in het Engels, op alle niveaus binnen de organisatie voert. Als flexibele teamspeler pas je je makkelijk aan. Naast de grote vrijheid bij het bepalen van je werktijden, heb je er bijvoorbeeld geen moeite mee om op vrijdag te werken. Het is geven en nemen binnen een team, en dat besef jij terdege.

 

Dit neem je ook mee:

  • Je hebt een opleiding op mbo-niveau en een aantal jaren relevante werkervaring op het gebied van HR administratie, bij voorkeur binnen een internationale organisatie, óf je bent een talentvolle starter in het HR-vak met een hbo-diploma op zak;
  • Je hebt actuele kennis van de wettelijke regelgeving op het gebied van HR en arbeidsvoorwaarden;
  • Je hebt en ervaring met personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur Profit/InSite (AFAS), en affiniteit met procesoptimalisatie en data;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en weet je goed te redden in het Engels;
  • Je hebt een resultaatgerichte, proactieve en integere werkhouding, waarbij je details niet uit het oog verliest.

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een dienstverband van 32 tot 36 uur (verdeeld over 4 dagen).
  • een bruto maandsalaris tussen € 2360,- en € 3372,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een bruto maandsalaris in schaal 7 van de CAO.
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

Medewerker HR Services & Advies: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Medewerker HR S&A de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Niels Jeuring, via niels.jeuring@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Hybride werken

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers deels vanuit huis en deels vanuit kantoor. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie
Niels (1)

Niels Jeuring

Interim Corporate Recruiter

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.