Werkervaring 2 - 5 jaar
Opleidingsniveau WO
Vakgebied Finance en economics
Functieniveau Medior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Vanaf dag 1 heb je invloed op onze adviezen aan pensioenfondsen. Jij helpt met het bouwen/ontwikkelen van kwantitatieve modellen en het analyseren en interpreteren van de data. Deze analyses gebruiken we bij onze advisering over het financiële beleid en de risicomonitoring van pensioenfondsen. Met de komst van de nieuwe pensioenregeling wijzigt er veel in deze modellen en analyses. Het is jouw taak om samen met andere specialisten het model door te ontwikkelen. Dit betekent zowel op inhoudelijk vlak het modelleren van de regels en het beleid van de nieuwe pensioenregeling, als op technisch vlak de implementatie in Python. Denk daarbij aan het gebruik van AzureDevOps, Git en het werken in de cloud. Ook denk en schrijf je mee aan de onderbouwing van onze adviezen aan pensioenfondsen. Daarvoor voer je de relevante data-analyses uit, interpreteer je de resultaten en samen met je collega’s formuleer je het advies. Je ontwikkelt jezelf tot modelspecialist, met zowel kennis over de verschillende beleggingscategorieën als over het pensioen-product. Je werkt daarvoor samen met collega's van vermogensbeheer, innovatie. juristen en (andere) data scientists.


Wil jij meer weten over hoe het is om bij ons te werken van iemand die ook nog eens bij PGGM is gestart als ALM-Adviseur en inmiddels verschillende functies heeft gehad? Lees hier het verhaal van Stef Vermeulen. https://www.pggm.nl/werken-bij/testimonials/stef-vermeulen/

Jouw afdeling binnen PGGM

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 291 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld. De afdeling Actuarieel Advies & ALM heeft direct contact met de klanten en levert producten op het gebied van beleidsadvies & ALM, over de bestaande pensioenregelingen en (de transitie naar) de nieuwe pensioenregelingen. Het bestuur besluit op basis van ons onderzoek en advies over het financiële beleid van het pensioenfonds. Wij bieden hiertoe ook advies en ondersteuning bij (beoogde) nieuwe wet- en regelgeving inzake financieel toezicht.

Een belangrijke ontwikkeling is de komst van de nieuwe pensioenregeling. Wij adviseren de fondsen over de volledige financiële opzet van de nieuwe regeling en over de transitie daar naar toe. Hiermee hebben we grote impact op het strategisch beleid en de financiële resultaten van het pensioenfonds, maar ook op de discussie over het pensioenstelsel in Nederland. De afdeling speelt daarbij tevens een verbindende rol tussen vermogensbeheer, administratie en communicatie. Daarnaast is binnen de afdeling veel ruimte voor innovatie en onderzoek.

De medewerkers van Actuarieel Advies & ALM bevinden zich midden in de pensioenwereld, denken mee over de houdbaarheid van het pensioenstelsel en leveren daarmee een impactvolle maatschappelijke bijdrage.

Jouw achtergrond

De ideale collega herkent zich in:

  • 2-4 jaar aantoonbare relevante werkervaring;
  • Afgeronde kwantitatieve academische opleiding;
  • Modelleren en analyseren is jouw passie: kennis van en ervaring met programmeren in Python is een pre;
  • Kennis van of ervaring met asset management of pensioenuitvoering is een pre;
  • Je bent nieuwsgierig en hebt passie voor pensioen en beleggen;
  • Je hebt veerkracht en een sterk reflecterend vermogen;
  • Je werkt graag in teams en weet van aanpakken;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, in staat om complexe materie op heldere wijze uit te leggen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een bruto maandsalaris tussen € 3912,- en € 5589,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een bruto maandsalaris in schaal 10 van de CAO.
  • een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

Model- en dataspecialist: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als model- en dataspecialist de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Joost Seeboldt, via joost.seeboldt@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Hybride werken

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers deels vanuit huis en deels vanuit kantoor. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.