.NET Developer (Zeist 32-36 uur)

De teams van Pensioen Beheer IT beheren, verbeteren en ontwikkelen Applicaties van PGGM en haar klanten (.NET, Azure, Windows). Als senior ontwikkelaar kun je de materie snel eigen maken en voel je je als een vis in het water in complexe software landschappen. Je expertise is programmeren maar daarnaast draag je eraan bij dat de applicatie hosting laag operationeel wordt beheerd zodat de eindproducten van jouw team (applicaties en de hosting laag) toekomst vast, veilig, stabiel en betrouwbaar zijn en de gebruikers tevreden zijn.

Onlangs is besloten dat de betreffende applicaties op korte termijn worden aangepast om de continuïteit te kunnen blijven waarborgen. Daarnaast wordt voor de verdere toekomst bepaald wat de stip op de horizon wordt. We willen jouw kennis en ervaring inzetten om mee te denken over de inrichting en aanpak. Samen met de software architect en de designer ben hierbij verantwoordelijk voor het vertalen van de functionele wensen naar werkende software. Hierbij moet de kwaliteit van onze dienstverlening ten allen tijde op peil blijven.

PGGM heeft als pensioenuitvoeringsorganisatie de missie om mensen te helpen bij het realiseren van een waardevolle toekomst. Maatschappelijk betrokken en duurzaam handelen zijn daarbij onze uitgangspunten. Vanuit Zeist werken zo’n 1.500 medewerkers aan de oude dag van miljoenen Nederlanders. In een professionele werkomgeving krijg je volop kansen om jouw vakmanschap te tonen en met de nieuwste tooling en technieken te werken.

Je bent analytisch sterk en met jouw oplossingsgerichte instelling ga jij een uitdaging niet snel uit de weg. Wij vinden het belangrijk om kennis met elkaar te delen en zien dit ook graag bij jou terug. Als senior vind je het leuk om je teamgenoten te begeleiden en verder te helpen waar nodig. Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in een technische richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Kennis van en ruime ervaring met .NET, ASP.NET Core, SQL en SSIS, Azure
• Kennis van GIT en unit testen
• Ervaring met Agile werken

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

• een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
• een bruto maandsalaris tussen € 4020,- en € 5743,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• een bruto maandsalaris in schaal 10 van de CAO.
• een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
• een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
• ruim 26 vakantiedagen.
• flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

.NET Developer: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als .NET Developer de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Joost Seeboldt via joost.seeboldt@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Hybride werken

De meeste PGGM’ers werken grotendeels vanuit huis. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we als het gewenst is via videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. We gaan er alles aan doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.