Online Marketeer

Ben jij een online marketeer die snapt hoe je marketing automation inzet voor verbinding met je doelgroep?

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Jouw dag begint met een idee om nog meer leden op het juiste moment te bereiken met onze content. Want je weet dat onze content leden helpt om in balans te blijven. En dat vind je belangrijk.

Tijdens de stand up via Skype deel je dat je vanmorgen content van redactie in een klantreis in Hubspot zet. En je optimaliseert de klantreis over het thema slapen, die twee weken geleden live is gegaan. Vanmiddag zet je een Facebookcampagne voor de ‘Wegwijzer beter slapen’ klaar en daarna stem je af met redactie wat er moet gebeuren voor de SEA-campagne over onze Attenshypotheek die volgende week live gaat. Aan het eind van de middag heb je nog een afspraak met onze propositiemanager en een collega van redactie. Met hen kijk je naar de beste manier om een nieuwe pilot voor financiële coachgesprekken onder de aandacht te brengen bij onze leden. Je denkt na over een nieuwe klantreis aan de hand van het ‘See-Think-Do-Care’ model van Google en bepaalt welke data we op welk moment uitvragen aan leden. Zo kunnen we hen in de toekomst steeds meer gepersonaliseerde content aanbieden.

Herken jij jezelf hierin? Lees dan verder, want misschien zijn we wel op zoek naar jou. 


Jouw afdeling binnen PGGM

PGGM&CO, dochterbedrijf van PGGM, is dé ledenorganisatie voor iedereen die werkt of heeft gewerkt in de sector zorg en welzijn. Wij geloven dat fitte medewerkers de basis zijn voor een gezonde sector. Want je kunt een ander pas echt helpen als je goed voor jezelf zorgt. Daarom bieden we op ons platform pggmenco.nl handige informatie, hulpmiddelen en producten die hen stap voor stap helpen om fit te blijven: op fysiek, mentaal en financieel gebied.

Bij PGGM&CO werken we met een team van ongeveer 20 medewerkers in een informele sfeer. We werken met 4 teams:

  • een IT-team;
  • een team dat zich bezighoudt met de organisatie zelf en het bestuur;
  • een team dat zich focust op het thema financieel fit
  • en een team dat zich focust op de thema’s mentaal en fysiek fit

Om flexibel te zijn in een omgeving die continu verandert, werken we volgens de Scrum/Agile methodiek. Al hebben we daar wel ons eigen sausje overheen gegooid. Dit helpt ons om onze kwartaal- en jaardoelen te halen.

Bij PGGM&CO krijg je de kans om creatieve ideeën in te brengen en uit te werken, in een omgeving die meer weg heeft van een startup dan van een corporate kantoor. Naast werk houden we van een (online) borrel en een gezellige pubquiz.

Jouw achtergrond

Dit zijn je skills:

  • Je hebt ervaring met het opzetten, bedenken en optimaliseren van klantreizen en trigger based campagnes.
  • Marketingautomation is voor jou een sport.
  • Mailchimp en Hubspot hebben voor jou geen geheimen.
  • Je hebt ervaring met Social Media Marketing.
  • Je snapt de wereld van SEO en SEA.
  • Je weet hoe je moet werken in een CMS (Bij voorkeur Umbraco)
  • Je weet hoe je data moet inzetten voor de personalisatie van onze marketingactiviteiten
  • Je hebt affiniteit met ledenwerving.
  • Je vindt het leuk om met verschillende (online) tools te werken.
  • Je bent bekend met Agile/Scrum werken.


Niveau: hbo werk- en denkniveau en een 2-5 jaar relevante werkervaring

Aantal uur per week: 32-36 uur  

Soft skills:

  • Je bent ondernemend.
  • Je denkt in oplossingen.
  • Je kunt stakeholders overtuigen van jouw ideeën.
  • Je bent creatief en vindt het leuk om mee te denken met redactie over content die nodig is voor verbinding met onze leden.
  • Je vrienden typeren jou als iemand die relaxed is, makkelijk in de omgang. En die goed kan communiceren.
  • Je slaat een brug tussen marketing en IT.
  • Je werkt gestructureerd en kunt overzicht houden als er veel tegelijk speelt.

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM en PGGM&Co vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor ons, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een bruto maandsalaris in schaal 10 van de CAO.
  • een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

Pensioenspecialist Deelnemers: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Pensioenspecialist de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen of wil je meer te weten komen tijdens een virtuele kop koffie? Neem dan contact op met recruiter Ed Rinkel, via 06 - 29 55 55 59 (liefst eerst even een WhatsApp sturen) of ed.rinkel@pggm.nl. Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Corona

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers grotendeels vanuit huis. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven. 

Aan freelancers

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een collega die ons team als vaste waarde komt versterken. Het is daarom geen optie deze rol freelance in te vullen.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.


#LI-IB1

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.