Pensioenmedewerker werkgeverszaken StiPP

Ben jij energiek, flexibel en denk je graag mee? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Werkervaring 0 - 2 jaar
Opleidingsniveau HBO
Vakgebied Pensioen en administratie
Functieniveau Junior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Binnen werkgeverszaken StiPP zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor het team Aansluiten en Administratie. In het team ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor alle processen rondom het aansluiten van werkgevers en klantcontact. Je houdt je onder andere met de volgende werkzaamheden bezig:

  • Uitgebreid onderzoek naar aansluitingsplicht werkgever
  • Beoordelen aansluitingsplicht werkgever
  • Uitvoering handhavingsbeleid
  • Overzicht en termijnen bewaken
  • Telefonisch en schriftelijk klantcontact

Jouw afdeling binnen PGGM

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 291 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld.


Het pensioenbeheer bij StiPP is opgedeeld in een werkgevers- en deelnemersdeel. In beide teams wordt gewerkt volgens het Agile-principe. In deze open overlegcultuur, streven wij naar continue verbetering om de klant (StiPP) iedere dag beter te kunnen bedienen. Hierdoor bevind jij je in een dynamische omgeving, waar veel ruimte is voor het nemen van eigen verantwoordelijkheid.

Door de Agile werkwijze streven wij ernaar dat iedereen kennis heeft van alle werksoorten. Hierdoor werk je fijn samen en kun je elkaar beter ondersteunen. Dit geeft jou tevens de mogelijkheid om kansen te signaleren. Jij kunt deze omvormen naar voorstellen om processen of procedures te verbeteren.

Binnen het team Pensioenbeheer StiPP bij PGGM is er plek voor een nieuwe collega, die graag de mouwen opstroopt en niet bang is initiatief te tonen. De pensioenwereld verandert maar ook het werk in de pensioenadministratie. Wij zijn daarom op zoek naar iemand die zich met ons mee wil ontwikkelen. Welke richting op, dat bepaal jij! Vakgebieden waaraan je kan denken zijn: Digital smart, Excellente klantbediening, data gedreven, lean, etc. PGGM biedt jou de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen die passend zijn bij de groei die jij wil doormaken. Is jouw interesse gewekt? Lees verder en onderzoek of jij onze nieuwe collega bent. 

Jouw achtergrond

Je hebt de volgende achtergrond:

  • HBO denk- en werkniveau;
  • Juridische studierichting (pré);
  • Relevante werkervaring in de pensioenadministraties of bank- en/of verzekeringswezen.


Je beschikt over de volgende competenties/vaardigheden:

  • Je krijgt energie van het werken in een multidisciplinair team;
  • Je hebt gevoel voor plannen/organiseren en de juiste prioriteiten stellen;
  • Je bent analytisch sterk;
  • Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als verbaal;
  • Je bent bereid continu te ontwikkelen en je kennis en kunde te verbreden;
  • Je hebt ervaring met het verantwoorden naar de verschillende stakeholders;
  • Je bent in staat om beleidsmatige zaken te analyseren en vervolgens af te stemmen met onze collega’s van beleid;
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van gebruikersacceptatietesten van het IT landschap en gevorderde kennis van Excel (pré);

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een bruto maandsalaris tussen € 2360,- en € 3779,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een bruto maandsalaris in schaal 7 of 8 van de CAO.
  • een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

Pensioenmedewerker (juridische) werkgeverszaken StiPP: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Pensioenmedewerker (juridische) werkgeverszaken StiPP de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Niels Jeuring, via niels.jeuring@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Hybride werken

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers deels vanuit huis en deels vanuit kantoor. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie
Niels (1)

Niels Jeuring

Interim Corporate Recruiter

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.