Product Owner PFZW Datadiensten

Wil jij als Product Owner samen met je team aan de slag om arbeidsmarkt gerelateerde vraagstukken te beantwoorden en hierdoor een bijdrage leveren aan de transformatie van de zorg? Dan zijn we bij PGGM op zoek naar jou!
Werkervaring 2 - 5 jaar, 5 - 10 jaar
Opleidingsniveau HBO/WO
Vakgebied Data en analytics, Change en innovatie
Functieniveau Junior, Medior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Als Product Owner weet jij samen met jouw development team de wensen van de klant (werkgevers in de sector Zorg & Welzijn) om te zetten naar oplossingen en functionaliteiten in het dataportaal. Op dit moment zijn wij bijvoorbeeld bezig met het realiseren van een voorspelmodel voor de zorg. Dit doe je samen met het development team, bestaande uit een front-end developer, back-end developer en twee Power BI developers. Samen hebben wij de ambitie om PFZW (Pensioenfonds Zorg en Welzijn) te positioneren als de autoriteit op gebied van arbeidsmarkt gerelateerde datavraagstukken. Wij willen een bijdrage leveren aan de transformatie van de zorg en aan het oplossen van de zorgkloof.

Als Product Owner ben je onderdeel van een zelfsturend team dat volgens een agile methode gezamenlijk werkt aan nieuwe projecten en producten.


Jouw werkzaamheden bestaan verder uit:

  • Je zorgt voor de implementatie, (door) ontwikkeling en beheer van het PFZW HR dataportaal en je weet de capaciteit van jouw ontwikkelteam optimaal in te zetten.
  • Je bent het centrale aanspreekpunt in dit team, verzamelt ideeën, zet de koers uit, bewaakt de voortgang van het project en stuurt waar nodig bij.
  • Je bent in staat om je in de klant te verplaatsen en te zorgen voor de juiste prioriteitstelling.
  • Je weet exact waar de oplossing aan bijdraagt, welke probleem voor de klant het oplost, wat dit kan opleveren, en stemt dit af.
  • Jij weet wat waar speelt, en je team beheerst de detailkennis van het PFZW HR dataportaal (Azure, Power BI), de processen en omgevingen.
  • Jij organiseert de samenwerking met andere teams wanneer dat nodig is om de juiste oplossing te realiseren.
  • Jouw uitdaging is maximale waarde te realiseren met je team, in een complex en uitdagend speelveld. Je kunt goed “nee” zeggen en ook uitleggen waarom.

Het spreekt voor zich dat samenwerken cruciaal is binnen deze functie. Het creëren van maximale waarde op het juiste moment, is wat jou drijft en waar jij je energie uit haalt. Je houdt van diversiteit, bent ondernemend en in staat om te denken in oplossingen.

Je rapporteert in deze functie aan de Manager Datadiensten van PFZW.

Jouw afdeling binnen PGGM

De afdeling datadiensten is onderdeel van de afdeling Innovatie en is 1,5 jaar geleden ontstaan als een corporate Startup en heeft zich in een korte tijd weten te ontwikkelen tot een volwaardige afdeling. De opbouwfase is nu voorbij en we willen graag doorpakken. De kracht van deze afdeling zit in het Agile werken. Je kan hierdoor snel leren, zaken aanpassen en weer verder. Je werkt intensief met de klanten samen om zaken te ontwikkelen die ook echt waarde toevoegen voor de klant.

Deze afdeling is voor werkgevers en sociale partners in de sector Zorg en Welzijn dé partij voor arbeidsmarkt gerelateerde datavraagstukken. Wij hebben de ambitie om de sector te helpen bij hun concrete uitdagingen zoals het vinden en behouden van zorgpersoneel. De arbeidsmarktdata van PFZW staat hierbij centraal. Bijvoorbeeld door inzicht te geven in verzuim en verloop, kunnen deze cijfers gebruikt worden om te benchmarken en te analyseren, maar ook op termijn voorspellingen te kunnen doen.

Jouw achtergrond

 Je hebt een aantal jaren ervaring als Product Owner of een vergelijkbare rol in een dynamische data-gedreven omgeving. Je bent op de hoogte van de actuele trends en oplossingen in de markt en weet die te vertalen naar plannen en activiteiten. Tegelijk heb je kennis van en visie op digitale kanalen en het optimaliseren van systemen en processen. Je hebt nauw kontakt met je stakeholders en bent voortdurend op de hoogte van de actualiteit zodat jij en je team aan de juiste zaken werken. Je bent actie- en resultaatgericht en je weet dat doelen pas behaald zijn, als ze ook daadwerkelijk verzilverd zijn. Je weet je dan ook goed staande te houden binnen een politieke omgeving, zodat samen doelen behaald worden. Je hebt ervaring met Agile werken.

Verder voldoet de juiste kandidaat aan de volgende eisen en herkent zich in deze eigenschappen:

  • Heeft minimaal een relevante afgeronde HBO opleiding; 
  • Heeft een aantal jaren werkervaring, waarvan tenminste 1 a 2 jaar als Product Owner van een development team;
  • Is klant- en resultaatgericht;
  • Ervaring met data-gedreven oplossingen;
  • Is bekend met concepten als design thinking en agile werken;
  • Is bij voorkeur in het bezit van Agile certificering als PSPO1 en/of PSPO2;
  • Houdt zich staande in een politieke omgeving;
  • Is ondernemend, proactief en durft nee te zeggen;
  • Is organisatiesensitief en weet zijn/haar omgeving enthousiast te krijgen voor ideeën;
  • Is analytisch sterk en houdt ervan te werken met feiten en gebruikt dit ter onderbouwing;
  • Kan goed schakelen tussen strategie en visie enerzijds en dagelijks operatie anderzijds;
  • Weet het overzicht te bewaren en werkt gestructureerd;
  • Bent in staat om een team te faciliteren en samen successen te behalen;
  • Ervaring als business analist is een pré
  • Kennis van HR Analytics, de sector Zorg & Welzijn, B2B producten en dienstverlening is een pré

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een 36-urige werkweek met flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken, nu en ook post-corona.
  • een bruto maandsalaris tussen € 3.210 en maximaal € 5.307 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.


 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

Product Owner PFZW Datadiensten: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Product Owner PFZW Datadienstende verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen of wil je meer te weten komen tijdens een virtuele kop koffie? Neem dan contact op met Niels Jeuring (Recruiter), via 06-13 18 02 99 (liefst eerst even een WhatsApp sturen) of niels.jeuring@pggm.nl. Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Corona

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers grotendeels vanuit huis. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.



#LI-IC1

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie
Aantekening 2021 10 25 145652

Niels Jeuring

Interim Corporate Recruiter

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.