Product Owner

Product Owner Pensioencommunicatie en Waardeoverdracht, Zeg jij volmondig ja tegen de functie van Product Owner bij PGGM? Samen met twee teams ga je maximale waarde creëren voor maar liefst 4.4 miljoen pensioendeelnemers.
Werkervaring 2 - 5 jaar, 5 - 10 jaar
Opleidingsniveau HBO/WO
Vakgebied IT
Functieniveau Medior, Senior, Expert

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

PGGM maakt graag kennis met een excellente Product Owner voor de domeinen Pensioencommunicatie en Waardeoverdracht. Het team Pensioencommunicatie informeert pensioendeelnemers, hun ex-partners en pensioengerechtigden over de huidige en toekomstige stand van hun pensioen via de uniforme periodieke pensioenoverzichten (UPO’s), en zorgt ervoor dat deze informatie ook op mijnpensioenoverzicht.nl staat. Het team Waardeoverdracht zorgt voor de overdracht van elders opgebouwde pensioenaanspraken aan PFZW of BPF Schilders, of andersom. Hierbij speelt geautomatiseerde verwerking van waardeoverdrachten en aansluiting op het blockchain platform Mijnwaardeoverdracht.nl een centrale rol. Voor beide domeinen geldt dat de .Net module die dit allemaal verzorgt, binnenkort volledig is herbouwd in Outsystems (lowcode). 


Jouw verantwoordelijkheden in het kort:

·        Je ontwikkelt een visie op de domeinen Pensioencommunicatie en Waardeoverdracht, stemt deze af met de betreffende teams en maakt een roadmap om deze visie voor PGGM te realiseren. Continu verbeteren heeft een prominente plaats in deze roadmap.

·        Met de domeinvisie en roadmap als leidraad stem je met de andere Product Owners de afhankelijkheden af en zorg je voor tijdige realisatie van de doelen van PGGM.

·        Je zorgt ervoor dat de applicaties in technische zin up-to-date blijven, zodat de continuïteit van de dienstverlening gewaarborgd blijft.

·        Je prioriteert zelfstandig, in samenspraak met je stakeholders, de onderwerpen. Die kunnen financieel van aard zijn maar ook betrekking hebben op bijvoorbeeld het verhogen van de klanttevredenheid of het voldoen aan wettelijke verplichtingen of IT-richtlijnen. 

·        Je beheert namens de business de backlog van onderwerpen die door de IT-teams worden gerealiseerd. 

Jouw afdeling binnen PGGM

In deze functie ben je lid van – en verantwoordelijk voor – twee scrumteams: Pensioencommunicatie en Waardeoverdracht. Deze teams zijn onderdeel van het Deelnemerscluster. Samen met ca. 170 collega’s binnen dit cluster sta je voor een effectieve en excellente klantbediening via klantreizen. De diverse klantreiseigenaren zijn dan ook belangrijke stakeholders, net als de delivery manager van de IT-afdeling, die jouw teams optimaal laat functioneren. Daarnaast maak je deel uit van een virtueel team van tien Product Owners van Pensioenbeheer. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur, Caroline Dautzenberg. Caroline: “Bij ons zit je aan het stuur van waardecreatie én van je eigen ontwikkeling. Je hebt volop kansen om je functie naar eigen inzicht in te vullen en het ultieme resultaat uit samenwerken te halen. Ik ga hierover graag met je in gesprek.” 

Jouw achtergrond

Met jouw ervaring als Product Owner in een grote, complexe organisatie, weet jij als geen ander hoe je efficiënte processen en een excellente klantbediening realiseert. Naast een conceptuele denker ben je ambitieus en weet je je goed staande te houden in een politieke omgeving. Kennis van pensioenen is meegenomen, maar geen must; een introductiecursus staat al voor je klaar. Waar het echt om gaat is dat je overzicht houdt, actie- en resultaatgericht bent en goed weet dat doelen pas behaald zijn wanneer ze ook daadwerkelijk zijn verzilverd. Hier spreek jij je stakeholders voortdurend op aan. 

 

Verder neem je mee naar je nieuwe baan:

·        Een relevante, afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur wo.

·        Minstens 7 jaar werkervaring, waarvan 3 jaar als Product Owner van een team in een corporate omgeving. Ervaring bij een pensioenorganisatie of andere financiële instelling is een pre.

·        Een stevige, ondernemende en klantgerichte houding, waarbij schakelen tussen enerzijds strategie en visie en anderzijds de dagelijks operatie je makkelijk af gaat

·        Een Agile certificering als PSPO1 en/of PSPO2. DevOps, Lowcode, .Net (vanuit PO optiek) zijn een pre.

·        Goede communicatieve vaardigheden op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Plus een flinke dosis organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en analytische vaardigheden, waardoor anderen, op basis van feiten, enthousiast worden voor nieuwe ideeën. 

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

·        Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.

·        Een bruto maandsalaris tussen € 4.599 en € 6.570 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.

·        Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.

·        Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer).

·        Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.

·        Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.

·        Ruim 26 vakantiedagen.

·        Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.

·        Een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.