Reporting Specialist

Ben jij die ambitieuze reporting specialist met business intelligence affiniteit? Dan nodigen wij jou uit om te reageren.
Werkervaring 5 - 10 jaar
Opleidingsniveau HBO/WO
Vakgebied Finance en economics
Functieniveau Senior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Als reporting specialist ben je werkzaam in het team klantrapportages. Je gaat aan de slag in een bijzonder dynamische sector. Jij krijgt de uitdaging om een bijdrage te leveren aan het leggen van de verbinding tussen onze institutionele klanten en PGGM. Je werkt daarbij nauw samen met de business, waaronder de accountmanagers.

Jij werkt samen met de andere teamleden aan de totstandkoming van periodieke klantrapportages. Daarbij ben je je continu bewust van de afspraken die wij met onze klanten hebben en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de rapportages. Je voert de regie op de totstandkoming van deze klantrapportages over de gehele keten.

Richting de vermogensbeheer en pensioenbeheer afdelingen vervul jij de rol als Business Partner. Jij onderhoudt de contacten, stelt samen de rapportages op, voert controles uit en je zorgt ervoor dat het rapportageproces goed verloopt.

Naast deze reguliere werkzaamheden participeer je ook in change werkzaamheden, gerelateerd aan de klantinformatievoorziening. Daarbij word je voortdurend uitgedaagd je business intelligence kennis in te zetten voor de doorontwikkeling van de (geautomatiseerde) totstandkoming van de online publicaties van klantrapportages. Alles met als doel het waarborgen van de klanttevredenheid en het bijdragen aan het realiseren van klantambities.

In jouw functie zitten concreet de volgende aspecten:

  • Opstellen van rapportages aan institutionele klanten, zoals de beleggingsrapportages, incidentenrapportages en service level rapportages;
  • Coördineren van de taken en werkzaamheden binnen het klantrapportageteam;
  • Coördineren van tijdige aanlevering van alle benodigde gegevens voor het opstellen van verschillende klantrapportages en bewaken van regie in de keten volgens procedures en richtlijnen;
  • Actieve rol als product owner waarin gevraagd wordt procesverbeteringen voor de gehele keten van klantrapportages door te voeren. Hierbij als uitgangspunt de geautomatiseerde aanlevering richting dashboarding.

Jouw afdeling binnen PGGM

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 252 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld.

Binnen Finance & Control kom je te werken op de afdeling Accounting, Reporting & Control. De afdeling is verantwoordelijk voor de managementrapportages en rapportages gerelateerd aan financial accounting (jaarverslagen en DNB rapportages) voor zowel PGGM als voor onze institutionele klanten (pensioenfondsen). De afdeling bestaat uit circa 20 professionals, variërend van junior tot expert, die zeer nauw samenwerken. 

Jouw achtergrond

De ideale kandidaat herkent zich in:

  • Afgeronde HBO of WO studie (bij voorkeur in een economische richting);
  • 7-10 jaar werkervaring (bij voorkeur binnen een financiële instelling of pensioenuitvoerder);
  • Affiniteit met Business Intelligence (BI) en dashboarding (in Power BI);
  • Als ketenregisseur maak en bewaak je werkafspraken met externe en interne partijen en zoek je hierbij de spanning op waar nodig;
  • Kwaliteit- en resultaatgericht en werkt gestructureerd en zelfstandig;
  • Communicatief vaardig;
  • Je bent zeer stressbestendig, flexibel en een echte teamplayer;
  • Veerkracht en het kunnen overtuigen van verschillende stakeholders;
  • Kennis van vermogensbeheer of pensioenbeheer is een pré;
  • Goede kennis van Microsoft Office desktoptoepassingen (bij voorkeur Office 365).

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • Een bruto maandsalaris in schaal 10 van de CAO.
  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden, waarin je veel vrijheid hebt om je werkweek in te delen, om een optimale ondersteuning te zijn voor de business èn het thuisfront;
  • Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer).
  • Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen (zoals bijvoorbeeld CFA of FRM).
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • Ruim 26 vakantiedagen.
  • Een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.
  • Een waar je werkt-budget waarbij je een flexibele vergoeding ontvangt afhankelijk van je werklocatie en waarbij OV 2e klasse 100% wordt vergoed.
  • Een vergoeding van max EUR 900,- inc btw per 5 jaar om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

Reporting Specialist: jouw nieuwe baan bij PGGM? Wil jij als Reporting Specialist de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers?

Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen of wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met recruiter Harry Nieuwenhuis (+316 12942033 of harry.nieuwenhuis@pggm.nl). Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op pggm.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure. 

PGGM en Corona

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers grotendeels vanuit huis. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.