Senior Interne-Communicatieadviseur

Ken jij de belang van interne communicatie voor het versterken van onderlinge verbinding en betrokkenheid?
Werkervaring 5 - 10 jaar
Opleidingsniveau WO
Vakgebied Corporate Staff

Word jij Impactmaker bij PGGM?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Als senior interne-communicatieadviseur informeer, betrek en verbind je alle collega’s van PGGM. Je benut de kracht van communicatie binnen het verandermanagement ten volle – en weet daarmee de trots en het engagement van ons bedrijf verder te versterken.

Als senior interne-communicatieadviseur binnen PGGM ben je dé expert in strategie en beleidscommunicatie. Je houdt je bezig met het formuleren, inrichten, uitvoeren en bewaken van ons communicatiebeleid, van eerste concept tot eindevaluatie. Je krijgt bij PGGM in deze functie alle ruimte om impact te maken.


Je gaat je in de functie van interne-communicatieadviseur bezig houden met:

  • Communicatiebeleid – mede richting en invulling geven aan het communicatiebeleid, zowel strategisch, tactisch als praktisch
  • Interne informatievoorziening – verzamelen en beoordelen van relevante informatie en activiteiten, vertalen hiervan naar bruikbare content en deze via de juiste communicatiekanalen en –middelen distribueren.
  • Communicatie-uitingen – ontwikkelen en uitvoeren van communicatieconcepten, -boodschappen en middelen, van idee tot en met executie en evaluatie
  • Advies en informatie – adviseren en informeren van belanghebbenden over de inzet(baarheid) van communicatieconcepten en –middelen
  • Projecten – initiëren en aansturen van of participeren in projecten
  • Planning en controle, in nauwe samenwerking met de overige collega’s van de afdeling Corporate Communicatie
  • Professionele ontwikkeling – bijdragen aan de verdere professionalisering van het eigen team en de vakgroep Corporate Communicatie
  • Monitoren en analyseren van en adequaat inspringen op relevante ontwikkelingen in de markt
  • Je adviseert de organisatie over de inzet van communicatiemiddelen passend bij de strategie
  • Je optimaliseert de bestaande communicatiekanalen en ontwikkelt waar nodig nieuwe kanalen
  • Je denkt vanuit de verschillende typen medewerkers en weet welke boodschap op welke manier het beste aansluit bij de verschillende doelgroepen

Jouw afdeling binnen PGGM

De afdeling Corporate Communicatie (CC) is verantwoordelijk voor de profilering en reputatie van PGGM onder haar in- en externe belanghebbenden. De afdeling bestaat uit drie vakgroepen: interne communicatie, externe communicatie en public affairs. Ook corporate identity (huisstijl) is er belegd. Bij CC werken in totaal 11 professionals. De afdeling rapporteert rechtstreeks aan de CEO van PGGM, en werkt binnen de Corporate Staf nauw samen met Mens & Organisatie (HR) en Strategie.

Jouw achtergrond

Verras jij ons met jouw frisse, vernieuwende blik op interne communicatie en ziet jouw profiel er als volgt uit:

  • Academisch denk- en werkniveau
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met een heldere visie op (interne) communicatie
  • Je bent een aanjager en verbinder
  • Je bent een strategisch denker en tactisch effectieve doener
  • Je bent nieuwsgierig, proactief, een zelfstarter en resultaatgericht
  • Je weet als geen ander dat communicatie nooit op zich staat en streeft altijd naar een geïntegreerde benadering van communicatievraagstukken

Wat wij bieden

PGGM is gevestigd in een fijne groene omgeving in Zeist (Utrecht) en biedt een werkomgeving waar het gaat om meer dan geld alleen. We streven ernaar, met respect voor mens en omgeving, om een waardevolle toekomst voor onze klanten te realiseren. Binnen deze setting bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met volop leerkansen en ontwikkelmogelijkheden. We hechten aan een open bedrijfscultuur, waarbij wij het geven en ontvangen van feedback erg belangrijk vinden in de samenwerking met collega’s. Samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen staan bij ons hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in onze agile manier van werken. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé en omvatten uitstekende pensioenvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan.

 De arbeidsvoorwaarden bij deze functie bestaan uit:

  • Een marktconform salaris;
  • Een 36-urige werkweek waarin je veel vrijheid hebt om je werkweek in te delen. Wij hechten veel waarde aan een goede work-life balance;
  • Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW, waarbij wij 72% van jouw premie betalen;
  • Mobiele telefoon van de zaak en alle bijbehorende faciliteiten om flexibel en op elke locatie te kunnen werken;
  • Ruim 26 vakantiedagen;
  • PGGM heeft een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Hierdoor krijg de medewerker korting op de basisverzekering en 60% korting op het aanvullende pakket naar keuze van CZ;
  • Een eindejaarsuitkering van 7,5%;
  • Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen;
  • Onze locatie is zowel met de auto als met openbaar vervoer goed bereikbaar. Wij beschikken over een ruime parkeergarage, waarbij je gebruik kunt maken van oplaadpalen;
  • Een maandelijkse mobiliteitsvergoeding gebaseerd op woon-werkafstand;
  • Voor meer informatie over onze CAO en arbeidsvoorwaarden, bezoek onze website.

Meer weten?

Neem dan per whatsapp of via de mail contact op met Harriet Koster (06 -20518407- harriet.koster@pggm.nl)

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum, echter hebben we voldoende aanmeldingen zullen wij de vacature sluiten.

#LI-HK1

Heb je een vraag?

Neem dan contact op met de recruiter die deze vacature in behandeling heeft. Heb je een algemene vraag, neem dan contact op met recruitment ondersteuning via recruitment@pggm.nl of 030-2777340.

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.