Senior DevOps Platform engineer

PGGM is als pensioenuitvoerder werkzaam voor verschillende pensioenfondsen. Om aan de specifieke klantvragen te kunnen voldoen, passen wij onze business- en IT-processen hier zo goed mogelijk op aan.

Binnen PB-IT ontwikkelen meer dan 25+ teams gezamenlijk de systemen en applicaties waarin de medewerkers van Pensioenbeheer hun werk doen. Deze teams werken steeds meer als DevOps teams: “You build it, you run it”.

Je gaat deel uitmaken van het IT4IT team. Dit team is als DevOps team verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en doorontwikkeling van het ontwikkelplatform dat DevOps teams gebruiken. Denk hierbij aan build- en testagents, monitoring, self service en andere tooling noodzakelijk voor de DevOps lifecycle (Azure DevOps, Azure, Elastic, Windows Server, XL Deploy, ProGet, SonarQube, Chocolatey etc).

We zijn een team van gepassioneerde collega’s die met plezier en humor samenwerken aan een professioneel platform met een hoog niveau van automatisering. We houden van resultaat zonder tekort te doen aan kwaliteit.

De uitdaging van IT4IT is om met nieuwe tools, technieken en automatisering het ontwikkelplatform zo te verbeteren dat het voortbrengingsproces van de andere teams vereenvoudigt, versnelt en kwalitatief beter maakt. Hierbij zoeken we continu de balans tussen de stabiliteit en nieuwe functionaliteiten. Zo zijn we druk bezig met onze strategie om het platform naar Azure te brengen en moeten we daarbij ons on premise landschap niet uit het oog verliezen.

We hebben binnen PGGM grotendeels een Microsoft landschap, maar maken ook gebruik van andere leveranciers en open source.

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 252 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld.

We zijn op zoek naar een professional met passie voor IT en automatiseren. Je voelt je verantwoordelijk voor de dienst die je levert aan de teams en deelt graag kennis met je team.

Je hebt een belangrijke rol in de doorontwikkeling en innovatie van het DevOps platform. Zowel het onderzoek als de uitvoering hiervan. Daarnaast zijn het analyseren, oplossen van incidenten/verzoeken en het coördineren van de afhandeling onderdeel van je takenpakket.

Ook kun je teams adviseren en uitdagen het maximale uit het platform te halen. Daarnaast ondersteun en coach je junior en medior collega’s uit het IT4IT team. Je hebt oog voor de voortgang tijdens de sprint en helpt het team om oog te blijven houden op het doel.

Azure DevOps, Azure, PowerShell en Infrastructure/Configuration/Pipeline-as-code zijn voor jou geen verrassing. Samen met het team onderhoud en ontwikkel je het DevOps platform, waarmee automated build, test, deployment en operations een steeds eenvoudigere handeling is.

Tot slot ben je altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van DevOps. Je bent altijd op zoek naar manieren om nieuwe technologieën te implementeren en processen te verbeteren om de efficiëntie van het DevOps-platform te vergroten en de organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Ervaring

• HBO/WO denkniveau (bij voorkeur een IT gerelateerde studierichting afgerond);
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring;
• Gedegen kennis van en ervaring met DevOps(harde eis):
•    Azure DevOps pipeline-as-code (YAML pipelines) incl. templating
•    PowerShell: Scripts, modules, DSC configuraties en resources incl. Pester testen
•    Geautomatiseerd inrichten en uitrollen van software(pakketten) / oplossingen zowel on-premises op Windows Server als in Azure

Persoonlijke eigenschappen

•         Sterke wil om te verbeteren
•         Teamplayer (met een beetje humor) met gevoel voor verantwoordelijkheid
•         Een onderzoekend en ondernemend karakter
•         Houden van kwaliteit en vakmanschap
•         Goed in het begrijpen van concepten
•         Je doet niks met de hand maar automatiseert alles
•         Communicatief sterk (“People over processes en tools”)
•         Coaching vaardigheden
•         Een klantgerichte instelling

Kennisgebieden

•         Microsoft stack:  Azure DevOps/ Powershell/DSC/ Azure
•         Basis infra kennis, als: Windows Server OS, Active Directory, Monitoring, Networking, Load balancing, DNS
•         Agile / Scrum / DevOps
•         Elastic Stack of een vergelijkbare tool
•         Deployment tooling
•        Package management tooling

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

• een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
• een bruto maandsalaris tussen € 4.020 en € 5.743o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• een bruto maandsalaris in schaal 10 van de cao
• een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
• een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
• een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
• ruim 26 vakantiedagen.
• flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Is dit jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Senior DevOps Platform engineer de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter André Menger. .

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.