Senior DevOps Platform engineer

PGGM is op zoek naar een ervaren senior DevOps Platform engineer.
Werkervaring 5 - 10 jaar
Opleidingsniveau HBO/WO
Vakgebied IT
Functieniveau Senior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Samen werken we aan de uitvoering van de pensioenen van 4,3 miljoen Nederlanders die voor een groot deel in de sector zorg en welzijn werken. Daarmee zijn we mede verantwoordelijk voor het vertrouwen binnen één van de grootste en voor het welzijn van Nederland belangrijkste sectoren. Je hebt er mee te maken en tegelijkertijd heb je er ook invloed op. Hoeveel impact wil je hebben in je werk?

Op onze afdeling Pensioen Beheer IT werken meer dan 25 teams nauw samen om systemen en applicaties te ontwikkelen die onze collega's in Pensioenbeheer ondersteunen. We omarmen de DevOps-cultuur en geloven in het principe "You build it, you run it".


Word jij onderdeel van ons IT4IT-team?

Hier draait alles om het onderhouden en uitbreiden van het ontwikkelplatform dat door onze DevOps-teams wordt gebruikt. Denk hierbij aan build- en testagents, monitoring, self-service en andere essentiële tools voor de DevOps-levenscyclus, zoals Azure DevOps, Azure, Elastic, Windows Server, XL Deploy, ProGet, SonarQube en Chocolatey.


Onze uitdaging?

Transformeer ons ontwikkelplatform met nieuwe tools, technologieën en automatisering om het productieproces van andere teams te stroomlijnen, te versnellen en van topkwaliteit te maken. Bij dit streven naar verbetering zoeken we voortdurend naar de juiste balans tussen stabiliteit en innovatie. We zijn momenteel enthousiast bezig met onze strategie om het platform naar Azure te verplaatsen, maar we houden ook ons bestaande on-premises landschap scherp in het vizier.

Jouw afdeling binnen PGGM

Ons doel is om een professioneel platform creëren met geavanceerde automatisering en topkwaliteit resultaten behalen. Bij PGGM ga je werken in een team van tien gepassioneerde collega’s met uiteenleggende achtergronden. We werken samen met een vleugje humor.

“Omdat iedereen in ons team zo relaxt werkt, vergeet ik soms hoe knap het is dat we zo’n complex platform draaiende houden. In mijn team is er ruimte om fouten te maken. De enige regel is dat we er samen van leren!” - Tuanke de Beun, Junior Platform Engineer.


Bij PGGM opereren we grotendeels in een Microsoft-omgeving, maar we zijn niet bang om te profiteren van andere leveranciers en open source-oplossingen om het beste resultaat te bereiken. 

Jouw achtergrond

Je bent analytisch sterk en met jouw oplossingsgerichte instelling ga jij een uitdaging niet snel uit de weg. Wij vinden het belangrijk om kennis met elkaar te delen en zien dit ook graag bij jou terug. Als senior vind je het leuk om je teamgenoten te begeleiden en verder te helpen waar nodig. Verder breng je mee:


  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in een technische richting.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van en ruime ervaring met .NET, ASP.NET Core, SQL en SSIS, design, Azure, Azure DevOps build & pipelines
  • Kennis van GIT en Testautomatisering (SpecFlow / Augurk)
  • Ervaring met Agile werken
  • Ervaring met het schrijven van onderhoudbare software voor gebruik voor langere tijd
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Interesse in de financiële dienstverlening en pensioen richtlijnen

Wat wij bieden

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 

 

Jij mag rekenen op: 

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact. 
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.290,- en € 6.128,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. 
  • een bruto maandsalaris in schaal 10 .van de CAO. 
  • een 36-urige werkweek met flexibele werktijden. 
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door werknemer). 
  • jaarlijks Fit for the Future budget van €300,- welke je kan inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen. 
  • een gegarandeerde dertiende maand
  • ruim 27 vakantiedagen (Medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag)
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden. 
  • een netto internetvergoeding van € 37,50 per maand (€ 450 per jaar).
  • Je ontvangt een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024).
  • Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max EUR 900,- inclusief btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij

Meer weten?

Senior DevOps Platform engineer: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als senior DevOps Platform engineer de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Joost Seeboldt via joost.seeboldt@pggm.nl

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.


PGGM en Hybride Werken 

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden. 


Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.