Senior Enterprise Risk Manager Pensioenbeheerketen (32 tot 36 uur)

Werkervaring 5 - 10 jaar
Opleidingsniveau HBO/WO
Vakgebied Risk en compliance
Functieniveau Senior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

De functie van Enterprise Risk Manager is breed: jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het risicomanagement voor PGGM binnen de Pensioenbeheerketen, maar je kijkt ook verder dan dat. Je ondersteunt vanuit een onafhankelijke positie PGGM bij het behalen van de strategische doelstellingen. Je bent een gewaardeerde gesprekspartner van de business en binnen de staven. Je kijkt over de grenzen van bedrijfsonderdelen heen om tot een integraal inzicht te komen van risico’s en de mate waarin deze voor PGGM en haar klanten zijn beheerst. Hiertoe identificeer, analyseer, waardeer en bewaak je bedrijfsrisico’s en rapporteer je hierover aan directie en klanten. Dit doe je vanuit een proactieve houding.

 

Samengevat zijn jouw verantwoordelijkheden vanuit een tweede lijns-perspectief als volgt: 

  • je zorgt voor tijdige en betrouwbare managementinformatie over de risico’s die relevant zijn voor je aandachtsgebied en het onderdeel waarvoor je werkt zodat het management de risico’s kan beïnvloeden op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
  • je informeert en adviseert op het gebied van Enterprise Risk Management;
  • je werkt zelfstandig, stelt zelf de prioriteiten in je werk, je begeleidt (junior) risk managers in hun werkzaamheden en fungeert als vraagbaak;
  • je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het risicomanagementbeleid;
  • je zorgt voor het goede gesprek met stakeholders. 

Jouw afdeling binnen PGGM

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 270 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld.


De afdeling Enterprise Risk Management maakt onderdeel uit van Risk, is centraal gepositioneerd en als tweede lijns afdeling werkzaam voor heel PGGM. Bij Enterprise Risk Management werk je met ongeveer 15 professionals.

Jouw achtergrond

Je bent een ervaren enterprise risk management professional die bedreven is in het voeren van risicogesprekken. Je kan goed samenwerken en functioneren in omgevingen waarin verschillende belangen een rol spelen en je bent hierbij oplossingsgericht. Je hebt gedegen en actuele kennis en ervaring op het gebied van risicomanagement binnen de Pensioenbeheerketen en levert je bijdrage aan de verdere implementatie van het risicomanagementbeleid binnen de organisatie. Je vindt het leuk om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Enterprise Risk Management binnen PGGM en bent gewend op strategisch, tactisch en operationeel niveau te opereren. Verder herken jij je in het volgende profiel:

 

Hard skills

  • ruime ervaring (5 - 10 jaar) bij een pensioenuitvoeringsorganisatie en affiniteit met risk management;
  • kennis van en ervaring met risicomanagement processen (w.o. COSO ERM) en tooling vanuit een 2e / 3e lijns perspectief;
  • gedegen kennis van en ervaring met de Pensioenbeheerketen en processen binnen een pensioenuitvoeringsorganisatie;
  • kennis van IT en systeemontwikkeling is een pré (Scrum, BizDevOps, Agile);
  • kennis van de (nieuwe) ontwikkelingen in het pensioenlandschap en een visie op de risico’s en beheersing daarvan.

 

Soft skills

  • je hebt overtuigingskracht, kunt goed verbinden en kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken;
  • je bent nieuwsgierig, proactief, opbouwend kritisch en resultaatgericht;
  • je bent in staat vanuit een helicopterview vraagstukken te beoordelen en hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
  • je bent analytisch en in staat om objectief en onafhankelijk een oordeel te vormen;
  • je bent een sterke persoonlijkheid en bent een sociaal vaardige teamplayer.

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een bruto maandsalaris tussen € 4726,- en € 6751,- o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een bruto maandsalaris in schaal 11 van de CAO.
  • een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

Senior Enterprise Risk Manager Pensioenbeheerketen: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Senior Enterprise Risk Manager Pensioenbeheerketen de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter Nathalie de Munnik, via nathalie.de.munnik@pggm.nl.

Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Hybride werken

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers deels vanuit huis en deels vanuit kantoor. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie
Niels (1)

Niels Jeuring

Interim Corporate Recruiter

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.