Senior Front End Ontwikkelaar

Voor werkgevers en deelnemers zijn solide en toegankelijke pensioenportalen bijna een vanzelfsprekendheid. Achter de schermen gebeurt er van alles om het aan de voorkant zo effectief mogelijk te laten werken. Van a tot z ben jij verantwoordelijk voor de f
Werkervaring 2 - 5 jaar, 5 - 10 jaar
Opleidingsniveau HBO, HBO/WO
Vakgebied IT
Functieniveau Medior, Senior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Pensioen, iets voor later? Zeker niet. Jij begrijpt als senior front end ontwikkelaar dat er veel mensen zijn die graag overzicht en duidelijkheid willen over hun pensioensituatie. Met de brede IT-kennis die je meebrengt, weet je wat er nodig is om dat te bereiken. Vanuit een DevOps-team werk je aan met name front-end oplossingen en ben je zowel verantwoordelijk voor de realisatie als het live gaan én houden. 


Miljoenen mensen maken gebruik van de verschillende pensioenportalen, waar voor jou de nodige technische complexiteiten in zitten. Het Agile-werken zit in ons bloed, waarbij je met je scrumteam alle eindgebruikers op hun wenken bedient. Waar jij mee te maken krijgt? We streven naar werkwijzen als ‘fail fast – fail often’, testautomatisering, TDD en ATDD/BDD. Uiteraard is een goede beveiliging van al deze online portalen van cruciaal belang, dus ook daar komt jouw expertise op dit vlak goed van pas. De eerste stappen zijn al gezet: aan jou het vervolg.


Jij laat je gelden bij het:

·        ontwikkelen en beheren van pensioenportalen voor werkgevers en pensioendeelnemers.

·        naar een hoger niveau brengen van DevOps.

·        afstemmen met (back-end-)teams binnen PGGM. 

·        begeleiden en coachen van junior/medior collega’s.

·        initiatief nemen om het developen in een cloud omgeving verder vorm te geven en door te voeren.

Jouw afdeling binnen PGGM

PGGM heeft als pensioenuitvoeringsorganisatie de missie om mensen te helpen bij het realiseren van een waardevolle toekomst. Maatschappelijk betrokken en duurzaam handelen zijn daarbij onze uitgangspunten. Vanuit Zeist werken zo’n 1.500 medewerkers aan de oude dag van miljoenen Nederlanders.


Je werkt in het scrumteam binnen het cluster Online Services en Werkgevers. Het team bestaat uit een product owner, scrum master, tester, 2 businessanalisten en 5 ontwikkelaars. Er wordt gezamenlijk toegewerkt naar de DevOps-transitie: als senior Front End ontwikkelaar heb jij vanuit het team hierin een sturende rol. De collega’s zijn ambitieus, vol humor en halen het beste uit de technische mogelijkheden in een sector die ertoe doet..

Jouw achtergrond

Jij straalt senioriteit uit en laat dat zien door het initiatief naar je toe te trekken. Je gaat graag discussies aan om anderen te prikkelen, uit te dagen en zo tot het beste resultaat te komen. Daar hoort een competitieve houding bij. Verder kun je vlot schakelen tussen taken en toon je doorzettingsvermogen om doelen te behalen.

 

Voor deze rol zijn we op zoek naar een ervaren Front-end ontwikkelaar met ruime ervaring in Javascript en Typescript projecten. Je bent bekend met de laatste ontwikkelingen op HTML5 en CSS3 gebied.

Daarnaast heb je ervaring met de Web Componenten techniek (https://developer.mozilla.org/en-US/docs/Web/Web_Components ) en ben je in staat om hierin complexe integratie vraagstukken op te lossen.

Verder breng je mee:

·        een hbo of wo diploma, liefst richting Informatica.

·        in ieder geval 5 jaar ervaring als front end ontwikkelaar

·        Ervaring met:

o  HTML5, CSS3, postcss

  • Javascript
    • Typescript
    • Web Components
    • node NPM, webpack, babel

·        Wenselijk ervaring op het gebied van:

o   TDD (test driven development)

  • GIT
    • TFS/Azure Devops
    • C#
    • .Net Core & Framework
    • Umbraco
    • Open ID
    • oAUTH

·        Ervaring in branches financieel en pensioen zijn een pré

·        Ervaring met Scrum Agile werken

·        een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Dutch speaking candidates only.

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:


  • Een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3,912 - en € 5,589, o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een bruto maandsalaris in schaal ?? van de CAO
  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
  • Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • Ruim 26 vakantiedagen.
  • Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • Een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.


Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.