Senior of Lead .NET Developer, Zeist 32 - 36 uur

Zorg jij ervoor dat 1 van de applicaties die cruciaal is voor een kernproces van PGGM: het uitbetalen van pensioenen, wordt gemoderniseerd en toekomstvast is?
Werkervaring 5 - 10 jaar
Opleidingsniveau HBO/WO
Vakgebied IT
Functieniveau Senior, Expert

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Het team beheert en ontwikkelt software voor de uitkeringen van PGGM, de kern van onze dienstverlening. Als senior ontwikkelaar kun je de materie snel eigen maken en voel je je als een vis in het water in complexe software landschappen. Na een inwerkperiode zien we je graag doorgroeien naar de rol van teamlead, waarbij je de teamleden (technisch) begeleidt en coacht. 

Onlangs is besloten dat de uitkeren applicatie wordt gemoderniseerd en we willen jouw ervaring graag inzetten om technisch mee te denken over de inrichting en aanpak. Samen met de software architect en de designer ben hierbij je verantwoordelijk voor het vertalen van de functionele wensen naar werkende software. Hierbij moet de kwaliteit van onze dienstverlening ten allen tijde op peil blijven.

De wereld verandert snel en er zijn veel veranderingen die op PGGM afkomen. Hierbij moet je denken aan het nieuwe pensioencontract en de transitie naar Cloud. Het is belangrijk dat jij en je team blijven werken aan persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling en hierbij domeinkennis opbouwt. Samen met je team bepaal je of de aanwezige kennis- en vaardigheden voldoende zijn, voor nu en in de toekomst. 


Jouw afdeling binnen PGGM

In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen van 252 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele beleggers ter wereld.

Samen met 4 collega’s werk je in het scrumteam Uitkeren, dat verantwoordelijk is voor de bestaande applicatie die er voor zorgt dat deelnemers van onze pensioenfondsen op tijd de juiste uitkering ontvangen en er waarde overdrachten plaats kunnen vinden tussen de fondsen. Het team bestaat na jouw komst uit 3 developers, een functioneel beheerder en een designer. Daarnaast is er nog een product owner en scrummaster aan het team verbonden.

Jouw achtergrond

Je bent analytisch sterk en met jouw oplossingsgerichte instelling ga jij een uitdaging niet snel uit de weg. Wij vinden het belangrijk om kennis met elkaar te delen en zien dit ook graag bij jou terug. Als senior of lead vind je het leuk om je teamgenoten te begeleiden en verder te helpen waar nodig. Verder breng je mee:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in een technische richting
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van en ruime ervaring met .NET, ASP.NET Core, SQL en SSIS, design, Onion architecture, DDD, Azure, Azure DevOps build & pipelines
  • Kennis van GIT en Testautomatisering (SpecFlow / Augurk)
  • Ervaring met Agile werken
  • Ervaring met het schrijven van onderhoudbare software voor gebruik voor langere tijd
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Interesse in de financiële dienstverlening en pensioen richtlijnen


Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een bruto maandsalaris tussen € 3800 en € 6200 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een bruto maandsalaris in schaal 10 of 11 van de CAO.
  • een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

Senior of Lead .NET Developer: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Senior of Lead .NET Developer de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen of wil je meer te weten komen? Neem dan contact op met recruiter Harry Nieuwenhuis, via 06-12942033 (liefst eerst even een WhatsApp sturen) of harry.nieuwenhuis@pggm.nl. Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Corona

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers grotendeels vanuit huis. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.




#LI-HN1

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.