Senior Projectmanager (domein Pensioenbeheer)

wij zoeken een bruggenbouwer binnen Pensioenbeheer met ervaring met informatie-intensieve projecten met hoge mate van automatisering in complexe omgevingen.

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Bij PGGM ben je als projectmanager binnen Pensioenbeheer een bruggenbouwer in een complexe omgeving tussen opdrachtgever, gebruikers, interne afdelingen en leveranciers. Jij kunt mensen onderling verbinden met focus op het gezamenlijke eindresultaat.

Jouw persoonlijke stijl kenmerkt zich door een sterk ontwikkelde combinatie van 'denken-voelen-(daad)kracht'. Jij kent de onderstromen in de organisatie en weet hierop gericht actie te ondernemen. Hierbij kun je effectief variëren in het gebruik van de juiste communicatiestijl waarmee de juiste snaar kan worden geraakt. Stakeholdermanagement voeren is jouw tweede natuur.

Je zorgt ervoor dat business projecten op een betrouwbare en voorspelbare manier verlopen waarbij jij de scherpte bewust opzoekt. Daarbij ben je in staat om complexiteit op effectieve wijze te reduceren en helderheid te creëren bij alle betrokkenen. Je stuurt je projecten niet alleen op proces, maar bent tevens sparringpartner op inhoud voor je projectleden en stakeholders op seniormanagementniveau.

Je bent een ondernemende collega met lef en passie en niet bang om buiten de bestaande kaders oplossingen te zoeken. Jij kijkt verder dan jouw project en richt je op de optimalisatie van de keten als geheel. Je hebt een gezonde dosis organisatiesensitiviteit maar kunt ook knopen doorhakken. Je realiseert hierdoor een duurzaam eindresultaat voor PGGM.

Jouw projecten

De projecten die jij gaat managen zijn grote unit-overstijgende businessprojecten en komen o.a. voort uit impactvolle wijzigingen in het pensioenstelsel zoals het nieuwe pensioencontract, nieuwe producten en diensten en wet- en regelgeving.

Jouw afdeling binnen PGGM

Jij gaat als Senior Projectmanager werken binnen het Project Management Team (PMT) van het domein Pensioenbeheer. Het PMT richt zich op het voeren van uitstekend projectmanagement om de strategie van PGGM optimaal te kunnen implementeren in een professionele omgeving. Het portfolio van het PMT biedt een grote verscheidenheid aan uitdagende opdrachten. Waarden als vakmanschap, vernieuwing en samenwerking staan bij ons hoog in het vaandel.

Jouw achtergrond

  • WO werk- en denkniveau; 
  • 5-10 jaar ervaring als senior projectmanager in informatie-intensieve, COPAFIJTH brede projecten;
  • ruime ervaring met producten, processen en systemen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld als management consultant;
  • ervaring met projecten in hoge mate geautomatiseerde omgeving, waardoor je goed in staat bent om samenhang tussen architectuur, informatiemanagement, ontwerp en kwaliteit van deliverables ten behoeve van IT realisatie te beoordelen en daar op te sturen;
  • concrete ervaring met projectmanagement in een ‘Agile’ werkende omgeving;
  • goed ontwikkeld analytisch vermogen;
  • een serieuze gesprekspartner voor het management van de Business Unit Pensioenbeheer.

Verder ben je: 

  • een initiator, teambuilder en een netwerker;
  • daadkrachtig en neem je verantwoordelijkheid voor te bereiken resultaten;
  • samenwerkingsgericht op basis van duidelijke afspraken;
  • sterk op het gebied van coaching en weet je het beste te halen uit jouw projectteams en collega projectmanagers;
  • in staat om kritisch te zijn naar je omgeving / kun je ‘productief lastig’ zijn.

Wat wij bieden

Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij PGGM vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij. Kies je voor PGGM, dan kies je voor de maatschappij én voor jezelf. Jij mag rekenen op:

  • een functie met gegarandeerde maatschappelijke impact.
  • een bruto maandsalaris in schaal 11 van de CAO
  • een 36-urige werkweek met flexibele werktijden.
  • een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71,5% betaald door PGGM, 28,5% door werknemer).
  • een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
  • een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,5%.
  • ruim 26 vakantiedagen.
  • flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
  • een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Je krijgt korting op de basisverzekering en aanvullende pakketten van CZ.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO, die je vindt onder 'Arbeidsvoorwaarden' op pggm.nl/werken-bij.

Meer weten?

Senior Projectmanager: jouw nieuwe baan bij PGGM?

Wil jij als Senior Projectmanager de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van 4,4 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature en kies voor een baan met impact.

Heb je vragen of wil je meer te weten komen tijdens een virtuele kop koffie? Neem dan contact op met recruiter Ed Rinkel, via 06-29 55 55 59 (liefst eerst even een WhatsApp sturen) of ed.rinkel@pggm.nl. Informatie over de sollicitatieprocedure vind je terug op onze website.

PGGM en Corona

Door COVID19 werken de meeste PGGM’ers grotendeels vanuit huis. Kennismakingsgesprekken en interviews doen we met videocalls in Microsoft Teams. Een afrondend gesprek vindt plaats op kantoor. Een groot deel van jouw inwerktraject gebeurt op afstand, waarbij we er alles aan zullen doen om jou een warm welkom bij PGGM te geven. 

Aan intermediairs

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega’s zelf. Acquisitie naar een werving & selectie-opdracht of onaangekondigde aanbiedingen van CV's stellen we dan ook niet op prijs en nemen wij niet in behandeling. Mochten we er niet uitkomen, dan bellen we jou.


#LI-ER1

Heeft u een vraag?

Neem dan contact op met onze afdeling Corporate Communicatie

Vacature delen of printen

Bij PGGM werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.